2025年医院感染性疾病科工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年医院感染性疾病科工作总结及2026年工作计划

2025年，感染性疾病科在医院党委的统筹领导下，紧密围绕“平急结合、防治并重、精准诊疗、学科赋能”的发展主线，以应对新发突发传染病、提升疑难感染性疾病诊疗水平、强化公共卫生核心职能为核心目标，全年科室门诊量达12.8万人次（同比增长15%），收治住院患者4200例（其中疑难重症占比38%），参与全院多学科会诊（MDT）260次，主导完成区域内3起聚集性感染事件应急处置，实现医疗质量零重大差错、院感事件零发生，学科综合实力稳步提升。现将年度重点工作成效、存在问题及2026年工作计划总结如下：

一、2025年重点工作成效

（一）聚焦主责主业，构建感染性疾病全周期诊疗体系

1.传染病防控与救治能力显著增强

严格落实《传染病防治法》及国家“乙类乙管”常态化防控要求，全年规范报告法定传染病12种共1120例，报告及时率、准确率均达100%。针对结核、病毒性肝炎等慢性传染病，建立“门诊-随访-社区”闭环管理模式：结核门诊开展标准化诊疗路径，完成耐多药结核患者规范治疗42例，治愈率83.3%（高于全国平均水平5个百分点）；肝炎门诊联合肝病科推行“筛查-诊断-抗病毒治疗-肝癌早筛”全链条服务，全年新发现乙肝病毒携带者386例，启动规范抗病毒治疗212例，肝癌早筛阳性患者干预率100%。

在突发公共卫生事件应对中，科室作为医院应急梯队核心力量，3小时内完成某高校诺如病毒聚集性感染事件现场流调、采样及防控指导，72小时内控制疫情扩散；参与市卫健委组织的不明原因发热疫情应急演练2次，优化“快速识别-样本送检-多学科研判-分层救治”流程，应急响应时间从2024年的2.5小时缩短至1.5小时。

2.疑难感染性疾病诊疗水平实现突破

针对发热待查、复杂性腹腔感染、免疫抑制患者机会性感染等难点，建立“病原学精准检测-宿主免疫状态评估-个体化抗感染方案”诊疗模式。全年收治发热待查患者560例，明确诊断率从2024年的78%提升至85%，其中通过宏基因组测序（mNGS）确诊罕见病原体感染23例（如巴尔通体、肺孢子菌等），为临床提供关键依据。联合重症医学科、风湿免疫科开展“脓毒症免疫调节治疗”临床研究，纳入病例45例，初步显示早期应用免疫调控制剂可降低重症脓毒症患者28天死亡率（从32%降至21%）。

3.多学科协作与分级诊疗机制深化

与呼吸与危重症医学科、急诊科、检验科共建“感染性疾病联合诊疗中心”，共享微生物检测平台、抗微生物药物管理（AMS）数据，全年开展联合会诊180次，调整不合理用药方案52例，抗菌药物使用强度（DDDs）同比下降12%，住院患者抗菌药物治疗前病原学送检率达89%（超国家要求4个百分点）。同时，与基层医疗机构签订感染性疾病转诊协议12家，通过远程会诊指导基层处理发热伴出疹、中枢神经系统感染等病例210例，下转稳定期患者360例，实现“大病集中治、小病就近管”的分级诊疗目标。

（二）强化能力建设，夯实学科发展基础

1.实验室与设备支撑体系升级

投入480万元完成感染病实验室标准化改造，新增生物安全二级（BSL-2）实验室1间，配备全自动微生物鉴定及药敏系统、荧光定量PCR仪、mNGS测序仪等设备，检测项目从32项扩展至65项，涵盖常见细菌、真菌、病毒及非典型病原体，检测时间平均缩短40%（如血流感染病原体检测从48小时缩短至24小时）。通过省临床检验中心室间质评项目12项，第三方盲样检测准确率100%。

2.人才梯队与教学培训提质增效

科室现有医师18名（主任医师4名、副主任医师6名）、护士25名，其中博士学历占比33%（同比提升10%），派往北京协和医院、上海瑞金医院进修学习6人次，新增省医学会感染病学分会青年委员2名。教学方面，承担住院医师规范化培训、临床医学专业硕士研究生带教任务，全年带教规培生36名、研究生4名，出科考核通过率100%；举办市级“感染性疾病诊疗新进展”学术会议1次，培训基层医务人员200余人次；开展科室内部业务学习48次，涵盖“耐药菌防控”“抗微生物药物合理使用”等主题，医务人员理论考核优秀率95%。

3.科研创新与成果转化协同推进

以“临床问题导向”为科研主线，全年立项省部级课题2项（“重症新冠病毒感染后遗症机制研究”“社区获得性肺炎病原谱动态监测”）、院级课题3项；发表SCI论文5篇（IF累计18.6），核心期刊论文8篇；参与编写《中国发热待查诊疗专家共识（2025版）》1项。与药剂科合作开发“基于AI的抗感染药物剂量调整系统”，通过临床验证可降低药物不良反应发生率15%，已申请软件著作权。

（三）优化管理机制，提升服务质量与安全

落实医院“以患者为中心”的服务理念，推行