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2026年护理员培训计划方案
一、培训目标设定
以2026年国家《养老护理员职业技能标准（2023年版）》及《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》为指导，聚焦“精准照护、人文关怀、智慧赋能”三大核心，通过系统化、分层级培训，实现以下目标：
1.基础能力达标率100%：所有参训护理员熟练掌握生活照料、基础护理、安全防护等22项基础操作，考核通过率不低于98%；
2.专业能力提升率85%：重点提升失能等级评估、压疮预防与处置、认知症照护等6项核心技能，骨干护理员掌握康复辅具适配、营养支持方案制定等高阶能力；
3.应急处置合格率100%：全员具备突发疾病（如心梗、癫
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