2025浙江台州市黄岩区民政局招聘编外工作人员2人备考题库附答案.docxVIP

2025浙江台州市黄岩区民政局招聘编外工作人员2人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、中山装胸襟的四个口袋代表“国之四维”，分别为礼、仪、廉、耻。“四维不张，国乃灭亡”，倡导推行纲纪准则，我国最早提出“国之四维”的思想是（）。

A.孟子

B.管子

C.董仲舒

D.荀子

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。A项错误，孟子，战国时期儒家学派的代表人物，与孔子并称“孔孟”。孟子宣扬“仁政”，最早提出“民贵君轻”思想，被尊为“亚圣”。B项正确，管仲，春秋时期法家代表人物。管仲提出“国之四维”，即礼、义、廉、耻。礼指上下有节，有礼，人们就不会僭越等级限度；义指以法进仕，有义，就不会妄自求进；廉指明察善恶，有廉，就不会掩饰恶行；耻是羞恶知耻，有耻，就不会顺从邪妄。管仲认为，国之四维，缺了一维，国家就会倾侧；缺了两维，国家就会危殆；缺了三维，国家就会颠覆；缺了四维，国家就会灭亡。C项错误，董仲舒，西汉时期儒客大家。董仲舒在汉武帝时期系统地提出了“天人感应”、“大一统”学说和“诸不在六艺之科、孔子之术者，皆绝其道，勿使并进”、“罢黜百家，独尊儒术”的主张，使儒学成为中国社会正统思想，影响长达二千多年。D项错误，荀子，战国末期思想家、文学家、政治家，世人尊称“荀卿”。荀子对儒家思想有所发展，在人性问题上，提倡性恶论，主张人性有恶，否认天赋的道德观念，强调后天环境和教育对人的影响。故本题选B。

2、下列哪项是扁平式组织结构的优点（）。

A.有利于主管对下属进行详尽的指导

B.有利于发挥下属的积极性和创造性

C.有利于管理者对下属的监督和协调

D.有利于工作任务的衔接

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。扁平化组织结构是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的组织结构。这种组织结构形式改变了原来层级组织结构中的企业上下级组织和领导者之间的纵向联系方式，平级各单位之间的横向联系方式以及组织体与外部各方面的联系方式等。主要优点包括：（1）信息传递速度快、失真少；（2）便于高层领导了解基层情况；（3）主管人员与下属能够结成较大的集体，有利于解决较复杂的问题；（4）主管人员工作负担重，因而更乐于让下级享有更充分的职权。故本题选B。

3、以下不属于“纪要”公文特点的是（）。

A.记录性

B.纪实性

C.概括性

D.指导性

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”纪要不要求一字一句记录，不具有记录性。B项正确，纪实性，即会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实，不能随意增减和更改内容，任何不真实的材料都不得写进会议纪要。C项正确，概括性，即会议纪要必须精其髓，概其要，以极为简洁精练的文字高度概括会议的内容和结论。既要反映与会者的一致意见，又可兼顾个别同志有价值的看法。有的会议纪要，还要有一定的分析说理。D项正确，指导性，即较为具体地记载会议基本情况，讨论的主要问题，以及针对问题提出的安排、部署的原则性意见，因此具有指导性。故本题选A。

4、某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理，该方法属于（）。

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.教育方法

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。A项正确，行政方法是指行政机关和行政工作人员，为了达成行政目标，从公共组织的内外部环境的管理对象的实际情况出发，在一定的公共行政管理思想和管理原则的指导下而采取的各种措施、手段、方法和技术等的总称。某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理，属于行政方法。B项错误，经济方法是按照客观经济规律的要求，通过经济组织，运用经济手段管理经济活动的方法。与题干无关。C项错误，法律方法是就法律适用过程进行科学说明，确定个案中法律适用是否合理以及正确。与题干无关。D项错误，教育方法是指在一定的教育思想指导下形成的实现其教育思想的策略性途径。与题干无关。故本题选A。

5、世界贸易组织是（）。

A.专门协调国际贸易关系的国际组织

B.保护国际贸易的政治组织

C.专门协调国际间各种关系的政治组织

D.协调发展中国家贸易的经济组织

【答案】：A

【解析】本题考查宏观经济。世界贸易组织（简称WTO）是协调各国对外贸易政策、规范各国对外贸易行为、协助解决各国间贸易摩擦的全球多边贸易组织。其前身为关税与贸易总协定（GATT）。1994年4月在摩洛哥马拉喀什举行的关贸总协定部长级会议上正式决定成立世界贸易组织，1995