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总经理职务说明书

职务名称总经理所属部门职务等级

直接上级董事会（董事长）薪资

1学历背景

以上学历，以经济管理，环境工程专业为主。

2培训及资历

受过管理学、科学、经济法、战略决策、人力、财务管理、

环境工程等方面的知识培训，知识面广、综合素质高。

3工作经验

从事过5年以上大中型企业全面管理工作，并担经理职位3年以上，

理论与实践并重。

任职资格4基本技能和素质

1）具备极强的敬业精神和丰富的管理经验；

2）具备出色的才能、先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管

理模式；

3）在人力资源、财务管理、市场运作管理方面，知识丰富，且具有丰富的实

践经验；

4)具备先进的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念、技术创新观念、人

才观念、服务观念；

5)具备战略能力和战略眼光；

6)具备管理者的道德观念和社会责任感。

1)作风严谨，行事稳健，具备创新精神和开拓精神；

个性特征2)富有团队意识，团队组织能力强；

3)精力充沛，能承受较大的工作。

1)主持公司经营管理工作；

2)组织实施公司决议；

3）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

4）拟定公司管理机构，设置方案；

工5）拟定公司基本管理制度；

6）制定公司具体规章；

作7）提请聘任或解聘公司管理人员；

8）定期主持总经理办公会议；

内9）提请聘任或解聘公司分管部门经理，财务员；

10）负责把握公司的发展方向，制定公司的整体发展战略规划；

容11）负责审核制定公司投资项目计划，管理方案，企业操作流程；

12）制定公司年度工作计划和整体经营管理工作计划；

13）推动各项管理规章、制度的建设和完善；

14）组织完成公司整体业务计划；

15）协调、激励各个部门的工作；

16）公司章程、董事会授予的其他职责。

1权利

1）公司发展规划，投资计划，研究开发的决策权；

权责范围2）审定修改签发公司发展规划、经营计划的权力；

3）经营决策权；

4）组织机构人员配置权。

5）文件权和否决权；

6）各的总体支出的权和否决权；

7）公司重大经营管理项目的主持权；

8）直属下级的监督指导权；

9）中层及以下管理人员的权；

权责范围10）公司章程赋予的其他权力。

2责任

1）对公司经营管理的重大决策负主要责任；

2）对公司重大经营管理项目负主持责任；

3）对全体员工负连带。

1）向谁报告工作：无

2）监督经理，