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2025年安全生产隐患排查治理工作总结范文(3篇)

2025年安全生产隐患排查治理工作总结

2025年，我单位始终将安全生产工作置于首要位置，严格遵循国家及地方相关安全生产法规和政策要求，全面深入地开展安全生产隐患排查治理工作。通过不懈努力，有效防范和遏制了各类生产安全事故的发生，为单位的稳定发展和员工的生命财产安全提供了坚实保障。现将本年度安全生产隐患排查治理工作情况总结如下：

一、工作开展情况

1.组织领导与责任落实

年初，单位迅速成立了以主要负责人为组长的安全生产隐患排查治理工作领导小组，明确了各级管理人员和岗位员工在隐患排查治理工作中的职责。领导小组定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决隐患排查治理工作中存在的问题。同时，将安全生产隐患排查治理工作纳入年度目标考核体系，与各部门、各岗位签订了安全生产责任书，层层分解任务，落实责任，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合、全体员工共同参与的良好工作格局。

2.制度建设与完善

为确保隐患排查治理工作的规范化、制度化，我们对现有的安全生产规章制度进行了全面梳理和修订，进一步完善了隐患排查治理制度、安全生产检查制度、隐患整改跟踪制度等一系列相关制度。明确了隐患排查的内容、方法、频率以及隐患整改的责任、措施、期限等要求，为隐患排查治理工作提供了有力的制度保障。

3.宣传教育与培训

为提高全体员工的安全生产意识和隐患排查治理能力，我们通过多种形式广泛开展安全生产宣传教育活动。利用单位内部宣传栏、微信群、公众号等平台，及时发布安全生产法律法规、安全知识和典型事故案例，营造了浓厚的安全生产氛围。同时，组织开展了各类安全生产培训活动，包括新员工入职安全培训、岗位技能培训、应急救援培训等。全年共举办安全培训[X]场次，培训员工[X]人次，培训内容涵盖安全生产法律法规、操作规程、隐患排查方法、应急处置技能等方面，有效提高了员工的安全意识和业务技能水平。

二、隐患排查治理工作具体实施

1.全面排查

按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，我们组织开展了全方位、多层次的安全生产隐患排查工作。一是定期开展综合性安全检查，由单位领导带队，各部门负责人和专业技术人员参加，对单位的生产车间、仓库、办公区域、设备设施等进行全面检查。全年共开展综合性安全检查[X]次，检查发现各类安全隐患[X]项。二是各部门结合自身工作实际，开展经常性的自查自纠活动，及时发现和消除本部门存在的安全隐患。各部门每月至少开展[X]次自查，全年共自查发现安全隐患[X]项。三是针对季节性特点和特殊时期，开展专项安全检查。如在高温季节开展防暑降温专项检查，在汛期开展防汛安全检查，在节假日和重要活动期间开展安全专项检查等。全年共开展专项安全检查[X]次，检查发现安全隐患[X]项。

2.隐患分类与评估

对排查发现的安全隐患，我们按照隐患的严重程度、整改难度和可能造成的后果进行了分类分级。将隐患分为一般隐患和重大隐患，一般隐患是指能够立即整改或在短时间内整改完成的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。同时，组织专业技术人员对重大隐患进行评估，分析隐患产生的原因、可能造成的后果以及整改的可行性和必要性，为制定隐患整改方案提供科学依据。

3.隐患整改

对于排查发现的安全隐患，我们坚持“边查边改、立查立改”的原则，及时采取有效的整改措施进行整改。一是对一般隐患，要求责任部门立即组织整改，确保隐患在最短时间内得到消除。全年共整改一般隐患[X]项，整改率达到100%。二是对重大隐患，实行挂牌督办制度，由单位主要负责人亲自挂帅，明确整改责任部门、责任人、整改措施、整改期限和整改资金，确保重大隐患得到及时有效的治理。今年共排查出重大隐患[X]项，目前已完成整改[X]项，其余[X]项正在整改中，预计在[具体时间]前完成整改。在隐患整改过程中，我们加强对整改情况的跟踪检查，建立了隐患整改台账，对隐患整改的每一个环节进行详细记录，确保隐患整改工作按计划、按要求完成。对整改难度较大、涉及多个部门的隐患，我们组织相关部门召开协调会，共同研究制定整改方案，明确各部门的职责和分工，确保隐患整改工作顺利进行。

三、取得的成效

1.安全意识显著提高

通过广泛深入的安全生产宣传教育和培训活动，全体员工的安全意识得到了显著提高。员工们对安全生产的重要性有了更深刻的认识，自觉遵守安全生产规章制度和操作规程的意识明显增强，主动参与隐患排查治理工作的积极性和主动性也大大提高。在日常工作中，员工们能够及时发现和报告身边的安全隐患，形成了“人人讲安全、人人抓安全”的良好局面。

2.隐患得到有效治理

通过全面深