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精彩的园长述职报告

幼儿园园长述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！我是XX幼儿园园长XXX，现就2022-2023学年度的工作向大家作述职报告。在过去的一年里，我园在上级教育部门的正确领导下，在全园教职工的共同努力下，坚持以以幼儿为本，促进全面发展为办园理念，围绕办特色幼儿园，创优质教育品牌的目标，各项工作取得了显著成效。现将主要工作情况汇报如下：

一、教育教学工作

1.课程体系建设

本年度，我园进一步完善了五大领域课程体系，将游戏化教学贯穿于一日活动中。我们开发了快乐成长园本课程，包含12个主题活动，涵盖语言、数学、科学、艺术、健康五大领域。通过课程实施，幼儿在语言表达能力、逻辑思维能力、创造力等方面均有显著提升。

具体数据：本年度共开展主题教学活动286次，幼儿参与率达100%；幼儿语言表达能力评估中，85%的幼儿达到优秀水平，较去年提高12个百分点；逻辑思维能力评估中，82%的幼儿达到优秀水平，较去年提高10个百分点。

2.特色活动开展

为丰富幼儿的学习体验，我园开展了多项特色活动：

-小小科学家实验活动：每月2次，全年共24次，参与幼儿达95%以上

-艺术启蒙绘画活动：每周1次，全年共48次，幼儿作品获区级以上奖项12项

-阅读小达人活动：每日晨读15分钟，每月评选阅读小明星，培养幼儿阅读习惯

3.教研工作

我园建立了以年级组为单位的教研机制，每周开展一次教研活动，每月进行一次教学成果展示。本年度共组织教研活动48次，参与教师100%；开展公开课32节，其中3节获区级优质课奖；撰写教学论文15篇，其中8篇发表在教育期刊上。

二、师资队伍建设

1.教师培训

我园高度重视教师专业发展，建立了完善的培训体系：

-组织教师参加区级以上培训24人次，培训覆盖率达100%

-开展园本培训36次，内容涵盖教育理念、教学方法、班级管理等

-组织教师外出学习交流8次，学习先进教育理念和实践经验

2.教师评价与激励机制

建立了科学的教师评价体系，从教学质量、家长满意度、团队协作等多维度进行评价。本年度评选优秀教师8名，优秀班主任4名，优秀保育员2名，并给予相应的奖励和表彰。

3.教师队伍结构优化

本年度引进本科以上学历教师5名，研究生学历教师1名，使教师队伍中本科学历比例提升至65%，较去年提高8个百分点；组织教师参加职称评定，2名教师晋升为高级教师，3名教师晋升为一级教师。

三、家园共育工作

1.家长学校

我园建立了家长学校，定期开展家长讲座和培训。本年度共举办家长讲座12次，参与家长达1200人次；组织家长开放日活动6次，参与率达95%；开展家长满意度调查4次，满意度分别为92%、94%、95%、96%，呈持续上升趋势。

2.家园互动活动

为促进家园合作，我园组织了多项家园互动活动：

-亲子运动会：每学期1次，全年2次，参与家庭达90%以上

-家长助教活动：每月2次，全年24次，参与家长96人次

-家园共育主题活动：每月1次，全年12次，收集家长反馈意见240条

3.家长委员会

完善了家长委员会制度，选举产生了新一届家长委员会，由15名家长组成。家长委员会参与幼儿园管理决策，共同解决教育难题，有效促进了家园合作。

四、安全管理工作

1.安全制度建设

我园建立了完善的安全管理制度，包括《安全工作责任制》《突发事件应急预案》《食品安全管理制度》等，共制定各类安全制度28项，确保各项工作有章可循。

2.安全教育与演练

定期开展安全教育活动，内容包括交通安全、消防安全、防溺水、防拐骗等。本年度共开展安全教育活动36次，参与幼儿100%；组织安全演练8次，包括消防演练、地震演练、防踩踏演练等，幼儿安全意识和自救能力显著提高。

3.安全隐患排查与整改

坚持每月开展安全隐患排查，本年度共排查安全隐患24处，整改率100%；投入安全设施改造资金15万元，更新消防设施、监控系统等，确保园所安全无死角。

五、卫生保健工作

1.健康管理

建立了幼儿健康档案，定期开展健康检查。本年度共开展健康检查4次，覆盖全体幼儿；对体弱儿进行专案管理，跟踪观察指导，体弱儿好转率达90%。

2.疾病预防

严格执行晨检制度，本年度共发现并隔离传染病病例5例，未发生聚集性疫情；开展卫生教育活动24次，培养幼儿良好的卫生习惯；定期对教室、玩具、餐具等进行