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【自查报告】2025年聚焦“四风”问题自查整改情况报告

根据中央关于持续深化作风建设的统一部署，我单位严格对照习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题，深入开展自查自纠工作。现将2025年自查整改情况报告如下：

一、自查工作开展情况

（一）组织领导方面。成立由主要负责同志任组长的作风建设领导小组，制定《2025年“四风”问题专项自查整改工作方案》，明确12项重点任务和45条具体措施，将责任细化到分管领导、责任部门及具体责任人。先后召开专题部署会3次、推进会5次，组织学习习近平总书记关于纠治“四风”的最新指示批示精神，传达中央纪委国家监委及上级党委关于作风建设的通报案例，推动全体党员干部深刻认识“四风”问题的顽固性和反复性。

（二）自查范围方面。覆盖全体党员干部，重点聚焦领导班子成员、中层以上干部及关键岗位人员，围绕2024年以来的工作作风、服务群众、项目建设、经费使用等方面，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方式，累计查摆问题12大类36项具体表现，建立问题清单、责任清单、时限清单“三张清单”，实行销号管理。

（三）自查方式方面。采取“线上+线下”结合方式，发放调查问卷500份，收回有效问卷486份，梳理群众意见建议28条；召开服务对象座谈会6场，邀请企业代表、基层群众等120人次参与；开展“四风”问题专项督查4次，查阅会议记录、财务凭证、项目档案等资料200余册，发现苗头性问题15个，现场督促整改10个。

二、查摆出的主要问题

（一）形式主义方面

1.学习贯彻落实不深不实。存在“学用两张皮”现象，对上级政策文件满足于“转发传达”，结合实际制定的落实措施针对性不强。如2024年对“乡村振兴重点项目推进”政策学习后，未结合本地产业特色制定配套方案，导致2个项目因前期调研不足而进展缓慢。

2.文山会海现象反弹回潮。2024年以来召开各类会议同比增加15%，其中“以会议落实会议”的情况占比达30%；印发文件数量同比增长12%，部分文件存在“照搬照抄”上级表述、缺乏具体举措的问题，如《关于加强基层治理的实施意见》中，有60%内容直接引用上级文件，未结合辖区实际细化责任分工。

3.调查研究“走过场”。领导班子成员年均下基层调研12次，但“蜻蜓点水式”调研占比超40%，存在“提前踩点、看示范点多、看难点少”等问题。如在社区养老服务体系建设调研中，仅走访3个条件较好的社区，未深入老旧小区了解实际需求，导致后期投入的50万元养老设施利用率不足60%。

4.工作落实“重痕迹轻实效”。部分科室将“留痕”作为工作成效主要评价标准，如党建工作中要求基层党支部每月报送“三会一课”影像资料，个别支部为迎检过度包装台账，实际组织生活质量不高；安全生产检查中，对企业提交的整改报告“一收了之”，未跟踪复查，导致3家企业隐患问题反复出现。

（二）官僚主义方面

1.服务群众“推拖绕”。政务服务大厅个别窗口工作人员存在“脸好看、事难办”现象，如企业办理营业执照变更时，因系统操作不熟练导致群众多次往返，平均办理时间达3个工作日，超出规定时限1倍；对群众反映的“小区充电桩安装难”问题，住建、消防等部门存在“踢皮球”情况，问题拖延2个月未解决。

2.决策部署“拍脑袋”。2024年推进的“智慧停车系统”项目，因未充分征求车主意见，建成后因收费标准过高、车位规划不合理，使用率不足预期的50%，造成财政资金浪费约200万元；在公交线路优化中，未考虑老年人出行需求，取消3条社区微循环线路，引发群众投诉12起。

3.责任担当意识不强。面对历史遗留问题存在“畏难情绪”，如2019年遗留的拆迁安置小区房产证办理问题，因涉及多部门协调，相关责任人长期未主动对接，导致200余户居民无法正常落户；在环保督察整改中，对某企业偷排污水问题，仅下达整改通知书未跟踪执法，导致问题反弹被上级通报。

（三）享乐主义方面

1.精神状态松懈。部分干部存在“躺平”思想，如某科室负责人因临近退休，对分管的招商引资工作消极应付，2024年未完成年度招商任务，导致3个意向项目流失；个别年轻干部安于现状，缺乏钻研精神，在数字化政务平台推广中，因操作不熟练导致群众线上办事成功率仅为75%。

2.工作标准降低。在民生项目验收中存在“宽松软”现象，如2024年竣工的农村饮水安全工程，未严格执行水质检测标准，仅抽查10%水样，后期群众反映水质浑浊问题30余次；在文明城市创建中，对背街小巷卫生死角整治不彻底，被第三方测评通报2次。

（四）奢靡之风方面

1.公务接待超标。2024年公务接待费用同比下降8%，但仍存在“化整为零”报销、超标准安排陪餐人员等问题，如3次接待上级检查时，陪餐人数均超出规定标准2人，且存在提供高档烟酒现象