2026年机器人集成公司员工考勤与休假管理制度.docx

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2026年机器人集成公司员工考勤与休假管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工考勤与休假管理，维护正常的工作秩序，保障员工合法权益，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称员工，是指与公司建立劳动关系的所有人员，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣人员等。

第三条考勤与休假管理遵循以下原则：

（一）依法依规原则：严格遵守国家法律法规和政策规定；

（二）公平公正原则：统一标准，公平对待所有员工；

（三）效率优先原则：保障工作效率，合理安排工作时间；

（四）以人为本原则：关心

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