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2026年机器人集成公司员工满意度调查管理制度
第一章总则
第一条?为规范公司员工满意度调查工作,及时了解员工需求和意见,持续改善工作环境和管理方式,提升员工归属感和敬业度,促进公司与员工共同发展,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条?本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、试用期员工、实习生及劳务派遣人员。各部门、各级管理人员必须严格按照本制度要求组织和参与员工满意度调查工作。
第三条?员工满意度调查工作应遵循以下基本原则:
(一)真实性原则:鼓励员工真实表达想法和感受,确保调查结果客观反映实际情况。
(二)保密性原
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