环保局股室雇员考核细则.docxVIP

环保局股室雇员考核细则

为规范环保局股室雇员管理，全面、客观、公正评价雇员德才表现和工作实绩，充分调动工作积极性、主动性和创造性，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁高效的生态环境工作队伍，结合本局实际，制定本考核细则。

一、考核原则

（一）坚持政治引领与实绩导向相结合。以习近平生态文明思想为指导，突出政治标准，将贯彻落实党中央、国务院生态环境保护决策部署和省、市、区工作要求情况作为首要考核内容；注重工作实绩，以完成工作任务的数量、质量、效率及成效为核心，强化考核结果与实际贡献的关联度。

（二）坚持分类考核与分层评价相结合。根据管理岗、技术岗、辅助岗等不同岗位特点，设置差异