2025年蜀道投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库（含答案详解完整版）.docxVIP

2025年蜀道投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库（含答案详解·完整版）

说明：本题库结合蜀道集团2025年招聘公告（校园/社会招聘）及历年考情整理，涵盖通用能力测试、企业相关知识、专业核心考点三大模块，适配集团及子公司各类岗位笔试需求（工程类、金融类、综合管理类等）。所有题目均附答案及详细解析，助力高效备考。

备考提示：蜀道集团笔试形式多为线上/线下闭卷，笔试占综合测评权重30%-40%（部分岗位3:7），内容以通用能力+综合素质为主，专业岗位加试对应专业知识。

第一部分通用能力测试（必考模块）

一、常识判断

蜀道集团作为四川省属重点国企，核心业务不包括以下哪项？（）

答案：D解析：蜀道集团核心业务聚焦交通基础设施建设运营、产融结合、新能源等领域，旗下蜀道资本控股集团为省内唯一AAA信用评级产融结合企业，无家电生产制造业务。

A.交通基础设施建设与运营

B.产融结合金融服务

C.新能源开发利用

D.家电生产制造

2025年是蜀道集团整合重组后的第（）年？（）

答案：B解析：蜀道资本控股集团整合重组于2021年10月，为蜀道集团核心子集团，截至2025年，整合重组满4年。

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

下列关于四川省交通发展规划的说法，错误的是（）

答案：C解析：四川省交通发展规划涵盖公路、铁路、航空、水运等多种交通方式，蜀道集团作为核心载体，参与多类交通基础设施建设。

A.构建“四向八廊”战略性综合交通走廊

B.推动成渝地区双城经济圈交通一体化

C.仅发展公路、铁路两类交通方式

D.强化西部陆海新通道交通支撑

二、言语理解与表达

蜀道集团始终坚持“战略导向、优化结构、提升质量”的招聘原则，______公开招聘、规范流程、择优录取，为企业高质量发展注入新鲜血液。填入横线处最恰当的一项是（）

答案：A解析：“恪守”侧重严格遵守原则、承诺等抽象内容，搭配“招聘原则”更恰当；“遵守”多用于规章制度等具体条款；“固守”含贬义，指固执坚守；“坚守”侧重坚持不放弃，如坚守岗位。

A.恪守

B.遵守

C.固守

D.坚守

下列句子中，没有语病的一项是（）

答案：D解析：A项语义重复，“发展平台”与“就业机会”重复，可删去其一；B项主语残缺，应在“确定”前加“公司”；C项搭配不当，“追究法律责任”需明确主体，可改为“将被取消应聘资格，情节严重者追究法律责任”；D项表述无误。

A.蜀道集团通过开展校园招聘，为应届毕业生提供了广阔的发展平台和就业机会。

B.经过资格审查、笔试、面试等环节，确定了蜀道资本集团2025年拟录用人选。

C.应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如有造假，取消应聘资格并追究法律责任。

D.蜀道集团不举办任何形式的辅导培训，也不委托任何机构或个人举办，请勿上当受骗。

三、数量关系

蜀道集团某工程队计划修一条公路，甲队单独修需15天完成，乙队单独修需20天完成，两队合作修5天后，剩余工程由甲队单独完成，还需多少天？（）

答案：A解析：设总工程量为60（15、20的最小公倍数），则甲队效率为4，乙队效率为3。两队合作5天完成工作量为（4+3）×5=35，剩余工作量为60-35=25。甲队单独完成剩余工程需25÷4=6.25天。

A.6.25天

B.6.5天

C.7天

D.7.25天

某光伏电站（蜀道集团旗下）2024年发电量为1200万千瓦时，2025年计划同比增长20%，实际发电量比计划多增长10%，2025年实际发电量为多少万千瓦时？（）

答案：C解析：2025年计划发电量=1200×（1+20%）=1440万千瓦时；实际发电量=1440×（1+10%）=1584万千瓦时。

A.1440

B.1560

C.1584

D.1620

四、判断推理

图形推理：根据规律，填入问号处最恰当的一项是（）

（题干示意：图形依次为圆形、三角形、正方形，每次增加一条边，且颜色依次为蓝、绿、黄）答案：A解析：规律一：图形边数依次递增1（3→4→5），问号处应为五边形；规律二：颜色为无重复随机色，排除已出现的蓝、绿、黄，红色符合逻辑。

A.五边形（红色）

B.五边形（紫色）

C.六边形（红色）

D.六边形（紫色）

逻辑判断：蜀道集团规定，“被依法列为失信联合惩戒对象的，不在招聘范围内”。据此，下列说法正确的是（）答案：B解析：题干逻辑为“失信联合惩戒对象→不在招聘范围内”，其逆否命题为“在招聘范围内→不是失信联合惩戒对象”，与B项一致。A、C项混淆充分必要条件，D项与题干矛盾。

A.若不在招聘范围内，则一定是失信联合惩戒对象