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信访纪检情况说明模板

我单位于202X年XX月XX日收到XX（信访渠道，如“上级转办信访件”“12388平台留言”“群众当面递交材料”等）反映的关于XX（被反映人姓名/单位，如“我单位职工张某”“下属XX公司”等）的信访事项（信访编号：XXX）。现将调查核实情况说明如下：

一、信访事项基本情况

反映人陈述的主要问题共X项：

1.关于“XX（具体问题，如‘202X年XX项目招标中存在围标串标行为’）”的问题；

2.关于“XX（具体问题，如‘202X年XX月至XX月发放津补贴未执行上级标准’）”的问题；

3.关于“XX（具体问题，如‘对群众XX年XX月反映的XX问题拖延处理’）”的问题（可根据实际情况增减问题项）。

反映人未提供具体证据材料，但明确要求对上述问题进行调查并反馈结果。经核查，反映人身份为XX（如“项目合作方员工”“退休职工”“辖区居民”等），与被反映对象存在XX（如“业务往来”“管理关系”“邻里交集”等）关联。

二、调查工作开展情况

为确保调查客观公正，我单位于收信当日成立由纪委书记任组长，纪检监察室、财务审计部、业务主管部门负责人为成员的专项调查组（共X人），制定《XX信访事项调查方案》，明确分工如下：

-纪检监察室：统筹协调、谈话笔录制作、问题定性；

-财务审计部：调取账目凭证、核查资金流向；

-业务主管部门：梳理业务流程、提供项目档案；

-外部支持：商请XX（如“区审计局”“法律顾问”等）协助核查专业问题（如涉及需第三方验证的内容）。

调查期间，调查组采取“查、谈、核、访”四步工作法：

1.查资料：调取202X年XX项目招标档案（包括招标文件、投标文件、评标记录、合同等）XX份，202X年XX月至XX月津补贴发放台账及审批单XX份，群众问题办理台账及相关记录XX份；

2.谈人员：与被反映人XX（职务）、项目经办人XX、财务负责人XX、评标专家XX（姓名以“张某”“李某”等代称）等X名相关人员开展个别谈话，制作谈话笔录XX份；

3.核现场：赴XX项目现场（如“XX工地”“XX服务窗口”）实地勘查，调取监控录像XX小时，核查服务事项办理流程；

4.访关联：与反映人进行2次当面沟通（或电话沟通），补充了解问题细节，确认反映内容无遗漏。

调查严格遵守《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》，所有证据材料均经当事人签字确认，谈话过程全程录音录像（存储于XX专用设备，编号XXX），确保程序合规、证据确凿。

三、问题核查具体情况

（一）关于“XX项目招标存在围标串标行为”的问题

反映人指出“XX公司（投标单位）与XX公司（另一投标单位）投标文件技术参数高度一致，疑似串通”。经核查：

1.该项目招标文件明确技术参数为“XX标准（如‘国家标准GBXXX-XXXX’）”，两家投标单位均按此标准编制文件，技术参数重合属合理范围；

2.调取两家公司投标保证金缴纳记录（银行回单编号XXX、XXX），显示资金来源分别为各自基本账户（账号XXX、XXX），无交叉转账记录；

3.谈话核实：评标委员会成员XX（职务）证实，评标过程中未发现异常关联；两家公司法定代表人XX、XX（代称）均否认串通，提供了各自编制投标文件的工作记录（包括讨论会议纪要、修改版本留存等）；

4.专业比对：委托XX会计师事务所（资质编号XXX）对两家公司投标文件进行相似度检测，结论为“技术参数部分因执行统一标准导致重合，商务条款、报价明细无关联特征，未发现围标串标迹象”。

综上，该问题不属实。

（二）关于“津补贴发放未执行上级标准”的问题

反映人提出“202X年XX月发放的‘XX补贴（如‘高温津贴’‘下乡补助’）’标准低于《XX文件》（文号XXX）规定的XX元/月”。经核查：

1.调取发放台账显示，该月共发放XX人，标准为XX元/人（如“200元”），总额XX元（凭证号XXX）；

2.查阅《XX文件》（202X年XX月印发）规定：“XX岗位（如‘户外作业人员’）每月发放不低于XX元（如‘300元’），其他岗位按XX元（如‘150元’）执行”；

3.核对人员岗位：被发放人员中，XX人属户外作业岗位（如“工程巡检员”），实际按200元发放，低于文件要求；XX人属非户外岗位（如“行政人员”），按200元发放，高于文件要求的150元；

4.责任追溯：财务部门负责人XX（代称）解释，因当月预算紧张，经分管领导XX（代称）口头同意，统一按200元发放，未严格区分岗位类别；

5.证据补充：调取《关于XX补贴发放的请示》（文号XXX）显示，财务部门曾于202X年XX月XX日提交书面请示，建议“因