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2025年培训机构教师聘用合同范本

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2025年培训机构教师聘用合同范本

甲方（聘用单位）：[培训机构全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

单位地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（受聘教师）：[姓名]

性别：[男/女]

居民身份证号码：[身份证号码]

户籍所在地：[省/市/区][详细地址]

经常居住地：[省/市/区][详细地址]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

教师资格证编号（如有）：[证书编号]

其他相关专业资格证书（如有）：[证书名称及编号]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方相关教育法律法规和政策规定，结合本培训机构（以下简称“甲方”）的实际情况，就甲方聘用乙方担任教师岗位工作（以下简称“乙方工作”）的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同期限类型为：（请选择一项并在□内打√）

□固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

□无固定期限：自______年____月____日起。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

□以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至[具体工作任务名称]完成之日止。（注：此类合同不得约定试用期）

2.试用期内，甲方有权对乙方的思想品德、业务能力、工作态度及身体状况等进行综合考核。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件（具体录用条件甲方已向乙方明确告知），甲方有权随时解除本合同。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______（例如：语文、数学、英语、物理、化学、艺术、编程等）______（例如：幼儿、小学、初中、高中、成人等）层次的教学工作。具体教学科目、年级及班级安排，由甲方根据教学计划和实际需求统一调配。

2.乙方的主要工作职责包括：

*严格按照国家及地方教育教学大纲、甲方教学计划和课程标准进行备课、授课；

*认真撰写教案，精心设计教学环节，保证教学质量；

*按时完成教学任务，布置、批改作业，并对学生进行课业辅导和学习方法指导；

*积极参与甲方组织的教研活动、师资培训、教学研讨及其他相关业务学习；

*关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生全面发展，与学生建立良好的师生关系；

*与学生家长保持必要的沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生进步；

*遵守甲方的教学管理规定，维护甲方的良好声誉和教学秩序；

*完成甲方安排的其他与教学相关的合理工作任务。

3.乙方的工作地点主要为甲方的[主要教学场所地址]。因教学需要，甲方有权安排乙方到甲方指定的其他教学点或合作单位进行授课，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

1.鉴于教育培训行业的特殊性，乙方的工作时间将根据教学安排确定，通常包括工作日晚上、周末及节假日。甲方将根据《劳动法》等相关法律法规的规定，合理安排乙方的工作和休息时间，保障乙方的合法权益。

2.甲方实行[请在此处填写工时制度，例如：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。如实行特殊工时制，需经劳动行政部门批准]。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。具体休假办法按照甲方相关规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、课时费及其他津贴/奖金构成。

2.试用期工资：试用期内，乙方的月基本工资为人民币______元（不得低于本合同约定的转正后月基本工资的百分之八十，且不得低于甲方所在地最低工资标准）。课时费按甲方当时有效的课时费标准的百分之______计算。

3.转正后工资：

*月基本工资为人民币______元。

*课时费根据乙方授课类型、课时数量、学生人数、教学质量等因素，按照甲方届时有效的《教师课时费核算办法》执行。该办法作为本合同的附件。

*甲方可根据乙方的工作表现、教学成果、甲方经营效益及当地薪酬水平变化等情况，对乙方的薪酬进行调整，调整方案将与乙方协商或通过民主程序制定。

4.工资支付方式：甲方每月______日前（遇节假日顺延）以银行转账方式将乙方上月工资足额支付至乙方提供的银行账户。

5.甲方代扣代缴乙方个人所得税及各项社会保险中应由个人承担的部分。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参