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企业采购需求及招标流程管理模板
适用场景与价值
全流程操作步骤详解
一、采购需求提出与审批
操作主体:需求部门(如生产部、行政部、项目部)
操作内容:
需求发起:需求部门根据业务需求,填写《采购需求申请表》,明确采购物品/服务的名称、规格型号、数量、用途、预算金额、期望交付时间、技术参数(如适用)及供应商资质要求(如需)。
部门审核:需求部门负责人对需求的必要性、合理性及预算准确性进行审核,签字确认后提交至采购部门。
跨部门会签:采购部门对需求的技术参数、预算合规性进行复核;涉及固定资产或大额采购的,需财务部门审核预算;涉及技术复杂的项目,可邀请技术部门参与参数确认。
管理层审批:根据采购金额分级审批(如:5万元以下由采购总监审批,5万-50万元由分管副总审批,50万元以上由总经理或董事会审批),审批通过后进入下一环节。
输出成果:《采购需求申请表》(含审批签字页)
二、采购计划编制与招标方式确定
操作主体:采购部门
操作内容:
计划编制:采购部门结合审批后的需求,编制《采购计划》,明确采购项目概况、预算金额、采购方式(公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等)、时间节点(招标文件发布截止时间、开标时间等)及责任分工。
招标方式选择:根据采购金额、项目性质及市场供应情况,依据《招标投标法》及企业内部制度确定招标方式:
公开招标:适用于预算金额达到标准(如50万元以上)或通用性强的采购项目,通过公共交易平台或企业采购平台发布招标公告。
邀请招标:适用于只能从有限范围供应商处采购的项目(如专利技术、定制化设备),邀请3家及以上合格供应商参与。
竞争性谈判/询价:适用于紧急采购、技术规格复杂或无法精确估算金额的项目,通过多轮谈判或比价确定供应商。
计划审批:采购计划需提交至财务部门复核预算,再报管理层审批(大额采购需总经理审批)。
输出成果:《采购计划审批表》《招标方式确认表》
三、招标文件编制与发布
操作主体:采购部门(可联合法务部、技术部门)
操作内容:
文件编制:根据采购需求及招标方式,编制招标文件,核心内容包括:
投标人须知(投标截止时间、开标地点、保证金要求等);
采购需求及技术参数(清晰、无歧义,避免倾向性条款);
商务条款(付款方式、交货期、违约责任、质保期等);
评标办法(如最低价法、综合评分法,明确评分标准及权重);
投标文件格式(投标函、技术方案、资质证明、报价清单等)。
文件审核:招标文件需经法务部门审核合规性,技术部门确认参数准确性,采购部门负责人审批后定稿。
文件发布:通过指定渠道(如企业采购平台、公共资源交易中心官网)发布招标公告,公告期不少于5个工作日(公开招标),邀请招标需向受邀供应商发出书面邀请函。
输出成果:《招标文件》(含审批签字页)、《招标发布记录》
四、投标文件接收与开标准备
操作主体:采购部门、监督部门(如内审部)
操作内容:
投标接收:在投标截止时间前,接收供应商投标文件,核对供应商信息(营业执照、资质证书等),检查文件密封情况,填写《投标文件接收记录表》,并由双方签字确认。
开标准备:确定开标时间、地点,组建开标小组(由采购部门、需求部门、监督部门人员组成,至少3人),准备开标所需设备(如电脑、投影仪、唱标表)。
信息保密:保证投标文件内容保密,避免泄露供应商报价及方案信息。
输出成果:《投标文件接收记录表》《开标会议议程》
五、开标与评标
操作主体:开标小组、评标委员会
操作内容:
开标流程:
按时开标,宣布投标人名单及投标截止时间;
按顺序检查投标文件密封情况,启封投标文件;
宣读投标人名称、投标报价、工期/交货期等关键信息,填写《开标记录表》。
评标组建:评标委员会由采购人代表及技术、经济专家组成(专家人数占比不少于2/3,从专家库随机抽取),与投标人有利害关系的成员需回避。
评审实施:
初审:检查投标文件是否实质性响应招标要求(如资质、格式、签字等),剔除无效投标;
详细评审:按照评标办法对有效投标进行打分(如技术方案、报价、资质、服务承诺等),填写《评标打分表》;
评审报告:汇总评标结果,形成《评标报告》,明确推荐中标候选人(1-3名)及排序理由。
输出成果:《开标记录表》《评标打分表》《评标报告》
六、定标与公示
操作主体:采购部门、管理层
操作内容:
定标审批:采购部门将《评标报告》提交至管理层(如招标领导小组)审批,确定中标人(原则上应排名第一的中标候选人)。
结果公示:在指定平台公示中标结果,公示期不少于3个工作日,公示内容包括中标人名称、中标金额、评标办法等。
3.异议处理:公示期内收到异议的,采购部门需在3个工作日内复核并书面答复,无异议后进入合同签订环节。
输出成果:《定标审批表》《中标结果公示记录》
七、合同签订与执行跟踪
操作主体:采购部门、法务部门、
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