某影视协会影视创投孵化工作方案
第一章总则
第一条制定背景
近年来,我国影视行业在政策支持、技术创新和市场需求驱动下持续蓬勃发展,成为文化产业的重要支柱。但与此同时,中小影视创作者仍面临融资渠道有限、产业链资源对接不畅、创意转化能力不足等问题,制约了优质影视内容的产出。为贯彻落实《“十四五”中国电影发展规划》《关于推动广播电视和网络视听产业高质量发展的意见》等文件精神,充分发挥影视协会“桥梁纽带”作用,整合行业资源,培育优质影视项目与创作人才,特制定本工作方案。
第二条指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的创作导向,聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,围绕主旋律创作、现实题材挖掘、青年人才培养三大方向,构建“孵化-培育-转化”全链条服务体系,推动影视产业高质量发展,助力文化强国建设。
第三条工作目标
通过3年周期(2024-2026年),建立规范化、专业化的影视创投孵化机制,实现以下具体目标:
1.累计征集优质影视项目(含剧本、创意方案)不少于500个,孵化重点培育项目100个,其中30%以上项目完成融资或进入拍摄制作阶段;
2.培育青年编剧、导演、制片人等核心创作人才200名,形成梯度化人才储备;
3.搭建“政府+协会+企业+金融机构”协同平台,年度对接影视专项基金、社会资本规模不低于2亿元;
4.打造“XX影视创投季”品牌活动,提升协会在行业内的资源整合力与影响力。
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第二章组织架构与职责分工
第四条领导小组
成立“影视创投孵化工作领导小组”(以下简称“领导小组”),由协会会长任组长,分管副会长任副组长,成员包括协会秘书长、影视产业研究专家、头部影视企业代表、金融机构负责人等。主要职责为:
-审定创投孵化年度计划、重点项目清单及资源配置方案;
-协调政府部门、行业企业等外部资源支持;
-监督工作执行进度与成效评估。
第五条执行机构
领导小组下设“创投孵化工作办公室”(以下简称“办公室”),挂靠协会产业发展部,设专职主任1名、副主任2名,成员由协会工作人员、项目运营专员、法律顾问等组成。主要职责为:
-具体实施项目征集、筛选、孵化培育及成果转化;
-对接金融机构、影视基地、发行平台等资源方;
-组织培训、路演、创投会等活动;
-建立项目档案与人才数据库,跟踪服务成效。
第六条专家委员会
组建“影视创投专家委员会”,成员包括资深编剧、导演、制片人、市场分析师、法律财务顾问等,每届任期3年,可根据需要动态调整。主要职责为:
-参与项目评审、剧本优化指导及孵化效果评估;
-为创作者提供专业咨询与行业经验分享;
-对创投孵化机制提出改进建议。
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第三章主要任务与实施内容
第七条项目征集与筛选
1.征集范围:面向全国影视创作者、影视院校师生、影视工作室及中小企业,重点关注以下类型项目:
-主旋律题材:聚焦党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,突出时代精神与家国情怀;
-现实题材:反映乡村振兴、科技创新、民生保障、传统文化传承等当代社会热点;
-类型创新题材:科幻、动画、短剧等符合年轻观众需求的新兴类型;
-国际合作题材:具有跨文化传播潜力的合拍片项目。
2.征集渠道:通过协会官网、微信公众号、合作影视平台(如腾讯视频、爱奇艺)开设线上申报端口;联合高校、影视园区、行业展会(如北京国际电影节、上海国际电影节)开展线下推荐;接受会员单位及专家委员定向举荐。
3.筛选流程:
-初筛:办公室对申报材料(包括项目简介、剧本大纲、主创团队简历、市场分析报告等)进行形式审查,重点核查原创性、合规性(无抄袭、无低俗内容),通过初筛项目进入复评;
-复评:专家委员会以“创意价值(30%)、市场潜力(40%)、社会效益(30%)”为维度打分,得分前50%项目进入终评;
-终评:领导小组结合行业趋势与资源匹配度,确定年度“重点孵化项目”(不超过50个)及“潜力项目”(不超过100个)。
第八条分层分类孵化培育
根据项目成熟度与需求,实施“基础孵化-深度孵化”两级培育体系:
1.基础孵化(针对潜力项目):周期3个月,重点提升项目基础质量。
-剧本优化:组织“剧本诊疗会”,由专家委员会对故事结构、人物塑造、主题表达等提出修改建议;
-创作培训:开设“编剧工作坊”“类型片创作讲座”,邀请一线编剧分享经验;
-合规指导:提供版权登记、合同范本、内容审查等法律财务咨询服务;
-资源对接:推送至协会合作的影视基地、器材租赁公司,降低前期筹备成本。
2.深度孵化(针对重点项目):周期6-12个月,聚焦项目落地转化。
-定制化服务:根据项目类型(如电影、剧集、网络电影)匹配制片人、发行方,制定“一项目一方案”;
-融资对接:组织“项目路演会”,邀请影视基金、投资机构、视频平台参与,提供商业计划书撰写指导
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