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2025年中医院针灸理疗科年底工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，针灸理疗科全体医护人员以“传承精华、守正创新”为核心导向，紧密围绕医院年度发展目标，聚焦中医药特色优势发挥，在临床服务、学科建设、人才培养、患者体验优化等方面取得阶段性成效。现将本年度工作总结如下，并结合现存问题对2026年工作作出规划。

一、2025年度工作总结

（一）业务指标稳步提升，服务效能显著增强

本年度科室门诊总量达4.8万人次，较2024年增长22%；中医非药物疗法治疗人次突破6.5万次，其中针灸类治疗占比45%（温针灸、浮针、火针等特色技术占比超30%），推拿正骨占比28%，理疗项目（电针、中频、穴位贴敷等）占比27%。住院患者收治量420例，较去年增长15%，主要收治颈椎病、腰椎间盘突出症、面瘫、膝骨关节炎等优势病种，平均住院日8.2天，较去年缩短1.1天；临床疗效评价显示，出院患者总有效率达92.6%，其中痊愈率35%，较去年提升3个百分点。

收入结构持续优化，中医药特色服务收入占比78%（2024年为72%），其中治疗类收入（针灸、推拿、理疗）占比65%，中药（含穴位贴敷用药）占比13%，体现了科室“以治疗技术为核心”的发展定位。医保基金使用规范率100%，未出现超范围收费、分解收费等违规行为，患者次均自付费用较去年下降8%，切实减轻了群众就医负担。

（二）特色技术深化拓展，临床疗效持续强化

以“一病一方案、一人一手法”为原则，进一步完善优势病种诊疗规范。针对颈椎病，优化“针灸+推拿+中药塌渍”综合方案，引入超声引导下精准取穴技术，治疗有效率从89%提升至93%；针对慢性失眠，开展“耳穴压豆联合督脉灸”特色疗法，联合心理疏导，3个月随访复发率较单纯药物治疗降低25%；针对产后盆底功能障碍，创新“腹针结合生物反馈治疗”模式，有效改善患者尿失禁、盆腔脏器脱垂等症状，累计治疗86例，有效率90%以上，成为科室新的服务增长点。

技术创新方面，完成“浮针治疗肌筋膜疼痛综合征的疗效观察”“火针联合刺络拔罐治疗带状疱疹后遗神经痛的临床研究”2项院内新技术申报并投入临床，其中浮针技术因操作便捷、疗效显著，已纳入门诊常规治疗项目，月均治疗量超500次。同时，加强与康复医学科、骨伤科、脑病科的多学科协作（MDT），全年参与联合查房32次、病例讨论45次，在中风后肢体功能障碍、术后关节粘连等复杂病例的综合干预中发挥了重要作用。

（三）学科建设有序推进，学术影响力逐步扩大

作为医院“中医药特色重点专科”，本年度积极参与省级中医药重点专科申报，完成自评报告、支撑材料整理及现场答辩，目前已进入评审公示阶段。科研方面，牵头承担省级中医药管理局课题1项（“基于经筋理论的针灸治疗膝骨关节炎的机制研究”），参与国家级课题子项目1项；发表核心期刊论文4篇（其中SCI论文1篇），较去年增加2篇；组织科室内部学术沙龙12次，主题涵盖“经穴特异性研究进展”“现代康复技术与传统针灸的融合应用”等，有效提升了团队学术素养。

学术交流方面，科主任作为省级针灸学会常务理事，牵头举办市级“针灸新技术新进展”学术会议1次，邀请国内知名专家授课，吸引全市12家医疗机构80余名医务人员参会；选派2名骨干医师参加全国针灸学术年会、国际针刀医学论坛等高水平会议，带回“智能艾灸设备临床应用”“超声引导下穴位注射”等前沿技术并完成科内培训。

（四）人才梯队优化建设，队伍能力全面提升

目前科室共有医师12名（主任医师2名、副主任医师3名、主治医师5名、住院医师2名）、治疗师8名、护士4名，年龄结构以30-45岁为主（占比75%），形成“老带新、强带弱”的合理梯队。本年度通过“请进来+走出去”模式强化人才培养：邀请省中医院针灸专家驻科带教3个月，重点指导疑难病例诊疗、科研设计；选派3名年轻医师到北京中医药大学东直门医院、上海中医药大学附属岳阳医院进修学习3-6个月，内容涵盖醒脑开窍针法、腹针疗法、穴位埋线等特色技术；完成规培生带教22名、实习生带教18名，带教满意度均达95%以上。

考核激励机制进一步完善，实行“工作量+质量+科研”综合考评，将门诊人次、治疗有效率、论文发表、教学任务完成情况等纳入绩效分配，激发了团队积极性。本年度1名主治医师晋升副主任医师，2名住院医师通过中级职称考试，1名治疗师获“医院技术能手”称号。

（五）患者体验持续优化，满意度保持高位

以“便捷、温暖、有效”为目标，优化服务流程：推行“针灸治疗一站式预约”，患者通过医院公众号可直接选择医师、时段，预约成功率提升至90%；开设“针灸理疗快速通道”，针对颈肩腰腿痛等急性疼痛患者，优先安排就诊，平均候诊时间从45分钟缩短至20分钟；开展“治疗前沟通