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消防演练：从预案到实战的全流程解析

一、演练前的筹备：未雨绸缪，奠定基础

演练的成功与否，很大程度上取决于前期准备工作的细致程度。这一阶段的核心任务是明确目标、制定方案、落实责任、做好培训，并检查各项物资与环境是否到位。

（一）制定演练方案与目标设定

首先，应根据单位的实际情况，如建筑结构、生产性质、人员密度、火灾风险特点等，确定本次演练的类型（如桌面推演、功能演练或全面演练）和具体目标。目标应具有针对性和可衡量性，例如：检验火灾报警系统的响应速度、评估员工在特定场景下的疏散逃生能力、测试各应急小组的协调配合效率等。基于目标，制定详细的演练方案，内容应包括演练主题、时间、地点、参与人员、组织机构及职责、模拟火情设定、疏散路线、各阶段任务与流程、应急物资保障、注意事项、预期成果等。方案需报请相关负责人审批。

（二）成立演练组织机构与明确职责

为确保演练有序进行，应成立专门的演练领导小组，通常由单位主要负责人或分管安全负责人担任组长。下设若干执行小组，明确各组职责：

*指挥组：负责演练全过程的统筹指挥、决策和协调。

*策划与文案组：负责演练方案的制定、演练脚本的编写、演练流程的控制以及后期总结报告的撰写。

*疏散引导组：负责在演练中引导员工按照预定路线有序疏散至安全集合点，并进行人员清点。

*灭火行动组：（在确保安全的前提下）负责模拟初期火灾的扑救，演示灭火器、消防水带等器材的使用。

*警戒保卫组：负责演练区域的警戒，防止无关人员进入，维护疏散通道畅通，保护重要物资（若有）。

*通讯联络组：负责演练过程中的内外通讯联络，确保信息传递及时准确。

*医疗救护组：负责模拟伤员的初步救治与转运（可与医疗机构联动或内部模拟）。

*宣传记录组：负责演练过程的摄影、摄像、记录，并在演练后进行宣传报道。

（三）演练通知与培训

演练方案确定后，需提前向所有参与人员发布正式通知，明确演练时间、地点、集合点、主要流程及注意事项，避免引起不必要的恐慌。更重要的是，针对不同角色的参与人员进行专项培训。例如，对全体员工进行火灾报警程序、疏散逃生技能（如低姿匍匐、湿毛巾捂口鼻、不乘电梯等）、自救互救知识的培训；对灭火行动组进行灭火器、消防水带等器材使用方法的复训；对疏散引导员进行引导手势、口令、重点区域（如洗手间、仓库、角落）人员搜救方法的培训。确保每位参与者都清楚自己在演练中的任务和动作要领。

（四）疏散路线规划与标识检查

根据建筑布局和消防规范，规划并确认最佳疏散路线。疏散路线应尽量短捷、畅通，避免穿越危险区域。在各楼层、走廊、楼梯口等关键位置，需确保疏散指示标志、应急照明灯完好有效、清晰醒目。必要时，可在演练前临时增设指引标识，特别是针对不熟悉环境的外来人员或访客。同时，要检查疏散通道是否存在堆放杂物、锁闭等占用、堵塞情况，确保畅通无阻。

（五）应急物资准备与检查

对演练所需的各类应急物资进行全面检查和准备。包括但不限于：灭火器（确保压力正常、在有效期内）、消防水带、水枪、应急广播系统、消防报警控制器、对讲机、扩音器、急救箱（含常用药品和急救器材）、警戒带、演练用发烟装置（若使用，需注意安全和环保）、人员清点登记表等。确保所有物资性能良好，随时可用。

（六）协调与沟通

若演练规模较大或涉及外部单位，如需要消防部门、医疗机构等协助或观摩，应提前与其沟通，明确协同事项。同时，需通知周边可能受演练影响的单位或居民，说明情况，避免引起误解或恐慌。内部各部门之间也应加强沟通，确保信息共享，行动一致。

二、演练实施阶段：有条不紊，模拟实战

演练实施是检验准备工作、展现应急能力的关键环节。整个过程应紧张有序，尽可能模拟真实火情下的应急响应。

（一）火情发生与报警启动

按照演练方案设定的“起火点”和“起火时间”，由指定人员启动模拟火情。可通过手动报警按钮触发火灾报警系统，或由发现“火情”的员工立即向本部门负责人及单位消防控制室（或演练指挥中心）报告。报告内容应清晰说明：火情发生的具体位置、燃烧物质（若能判断）、火势情况、报警人姓名及联系方式。消防控制室接到报警后，应立即核实火情（模拟电话核实或派人现场查看），确认后启动应急广播和声光报警装置，通知相关区域人员疏散。同时，模拟拨打“119”报警电话（注意说明是演练，避免占用真实救援资源）。

（二）启动应急响应与指挥

演练指挥长根据报警信息，宣布启动相应级别的应急预案，各应急小组按照预定职责迅速行动。指挥组位于指定指挥位置，通过对讲机或内部通讯系统统一指挥协调各小组行动。

（三）人员疏散与引导

在听到火警信号或疏散指令后，各部门员工应在本部门负责人及疏散引导员的组织引导下，用湿毛巾（或衣物）捂住口鼻，低姿弯腰，沿预定疏散路线，快速、有序地向指定的室外安全集合点疏散。疏散过程中