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2025年针灸理疗科年终工作总结

2025年，针灸理疗科在医院党委的统筹领导下，以“传承精华、守正创新”为核心导向，紧密围绕医院年度工作目标，聚焦学科能力提升与患者需求，在医疗服务、技术创新、教学科研及团队建设等方面取得阶段性进展。现将本年度工作总结如下：

一、医疗服务提质增效，患者满意度稳步提升

本年度科室门诊量达3.8万人次，较2024年增长12%；住院患者治疗量突破2100人次，同比增长8%，主要服务于颈肩腰腿痛、中风后遗症、慢性胃肠功能紊乱及亚健康调理等患者群体。为应对日益增长的诊疗需求，科室优化就诊流程，推行“分时段预约+弹性排班”模式，将平均候诊时间从45分钟缩短至28分钟；同时开设“针灸特需门诊”，针对疑难杂症及术后康复患者提供个性化诊疗方案，全年接诊特需患者420例，有效率达91.2%。

在治疗技术层面，科室坚持“传统手法为根、现代技术为翼”的发展思路。一方面，强化基础针法规范，组织“毫针操作技能大赛”“经典经穴定位考核”等活动，全员通过中医针灸临床操作能力认证；另一方面，推进技术创新，引入超声引导下精准针灸技术，用于膝关节骨性关节炎、腕管综合征等深部组织病变治疗，全年完成该类操作260例，患者疼痛VAS评分平均下降3.2分，较传统盲刺疗效提升25%。此外，热敏灸疗法进一步优化，通过红外热像仪监测灸感传导，制定“个体化灸量标准”，在慢性盆腔炎、强直性脊柱炎患者中应用，有效改善局部循环与症状，相关经验在省内中医理疗学术会议上作专题分享。

患者服务方面，科室建立“治疗-随访-康复”全周期管理体系。针对慢性病患者，制定《针灸康复家庭指导手册》，涵盖穴位定位、艾灸操作、日常保健等内容，发放3000余份；每月举办“中医养生沙龙”，围绕“冬病夏治”“节气养生”等主题开展讲座12场，参与患者及家属达800余人次。通过满意度调查显示，患者对诊疗效果、服务态度、健康指导的综合满意度达95.6%，较上年提升2.3个百分点，收到表扬信28封、锦旗12面。

二、学科建设协同推进，特色优势持续强化

本年度科室成功申报“市级中医特色专科”，成为区域内针灸理疗领域的核心诊疗单元。在团队建设上，现有医师8名（副主任医师3名、主治医师4名、住院医师1名）、治疗师5名，其中硕士学历占比70%，形成“老带新、专带精”的人才梯队。通过“名医工作室”平台，邀请全国名老中医李XX教授定期坐诊带教，全年开展病例讨论48次、学术讲座12场，年轻医师独立处理疑难病例的能力显著提升。选派2名骨干医师赴北京中医药大学附属医院进修“神经康复针灸”“针刀医学”，带回新技术3项并成功转化应用。

多学科协作方面，与康复医学科、疼痛科、神经内科建立“联合诊疗小组”，针对中风后吞咽障碍、带状疱疹后神经痛、术后肠粘连等复杂病例开展MDT讨论23次，制定联合治疗方案18套。例如，与康复科合作的“针灸-运动疗法-经颅磁刺激”三联方案，应用于32例中风后足内翻患者，3个月后足背屈肌力平均提高1.5级，步行功能改善率达87.5%；与疼痛科联合开展的“浮针+局部阻滞”治疗顽固性肩袖损伤，有效率从78%提升至92%，相关经验被收录于《区域中医特色诊疗技术汇编》。

科研工作取得突破，以“针灸对慢性疲劳综合征下丘脑-垂体-肾上腺轴调节机制”为主攻方向，牵头完成市级课题1项，参与省级课题2项，发表核心期刊论文5篇（其中SCI论文1篇）。此外，联合医院信息中心开发“针灸疗效评价数据库”，收录患者基本信息、治疗方案、疗效指标等数据1.2万条，为临床研究提供了可靠的数据支撑。

三、存在问题与不足

尽管本年度工作取得一定成绩，但仍存在以下短板：一是人才梯队结构需进一步优化，高学历、高职称人才占比偏低，青年医师临床经验与科研能力有待加强；二是中医特色优势挖掘不够深入，部分治疗项目存在“西医化”倾向，经典经方与针灸配合应用的广度和深度不足；三是设备使用效率有待提升，如红外热像仪、经皮电刺激仪等高端设备尚未完全发挥效能，部分治疗师对新技术的掌握熟练度需提高；四是科研转化能力薄弱，现有课题多聚焦机制研究，临床实用技术创新较少，成果推广覆盖面有限。

四、2026年工作计划

2026年，科室将以“强基础、树品牌、促转化”为目标，重点推进以下工作：

1.医疗服务再升级：优化“门诊-病房-社区”三级服务网络，与3家社区卫生服务中心建立“针灸技术帮扶点”，定期选派医师坐诊带教，推广常见病针灸治疗方案；开展“中医治未病”专项行动，针对亚健康人群推出“节气针灸调理套餐”，计划覆盖2000人次。

2.学科能力再提升：申报“省级中医重点专科”，完善人才培养机制，计划引进1名博士学历医师，选派3名骨干参加国家级学术会议及进修学习；深化多学科协作，与风湿免疫科、肿瘤科建立联合门诊，