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2025年医院中医骨伤科工作总结及2026年工作思路

2025年，我院中医骨伤科在医院党委的统筹领导下，紧扣“传承精华、守正创新”的发展主线，以提升中医特色诊疗能力为核心，以学科内涵建设为支撑，以患者需求为导向，全面推进医疗、教学、科研、人才培养协同发展，各项工作取得阶段性成效。现将本年度工作总结如下，并结合当前发展瓶颈与行业趋势，提出2026年工作思路。

一、2025年工作总结：强基础、树特色、促融合，多维提升服务效能

（一）医疗服务：量质双升，中医优势贯穿全周期诊疗

全年门诊量达3.8万人次，较2024年增长12%；收住院患者2100例，其中中医治疗参与率92%，手术患者中中西医结合治疗占比78%；出院患者平均住院日缩短至8.2天（2024年为9.5天），患者满意度达96.8%，核心指标稳居省内中医骨伤科前列。

在诊疗模式上，重点强化“中医为主、西医为辅、全程干预”的特色路径：

-创伤骨折：以“闭合复位+小夹板固定”为基础，结合经皮穿针、有限切开等微创技术，全年完成手法复位1200例，优良率91%（X线复查对位对线≥75%）；针对老年骨质疏松性骨折，创新“中药内服（补肾壮骨方）+经皮椎体成形术（PVP）+术后康复功法”方案，术后3天下床率提升至85%，较单纯西医手术组减少20%的二次骨折风险。

-慢性筋骨病：聚焦颈椎病、腰椎间盘突出症、膝骨关节炎等常见病，建立“阶梯式”中医综合治疗体系：早期以“龙氏正骨手法+针灸+中药塌渍”为主，中期联合小针刀松解或内热针治疗，晚期配合关节腔中药灌注（自制剂“痹痛宁合剂”），全年治疗1.2万例，有效率90%（VAS评分降低≥2分）；针对膝骨关节炎，联合康复科开展“八段锦+平衡训练”干预，3个月随访显示关节功能改善率提高15%。

-围手术期管理：在髋膝关节置换、脊柱内固定等西医手术中，全程融入中医干预：术前以“补气养血方”改善患者体质，术后早期予“活血通络汤”促进消肿，中期用“强筋健骨颗粒”加速骨愈合，晚期配合推拿理疗预防关节粘连。数据显示，干预组术后引流量减少20%，切口愈合时间缩短1.5天，下肢深静脉血栓发生率下降至0.8%（低于全院平均1.2%）。

（二）学科建设：平台赋能，中西医融合创新取得突破

本年度成功获批“省级中医骨伤区域诊疗中心”，牵头组建覆盖12家基层医院的中医骨伤专科联盟，通过远程会诊、技术下沉、制剂共享等方式，带动联盟单位中医骨伤门诊量增长30%。

科研方面，以“中药促进骨修复的分子机制”“中医手法生物力学研究”为重点方向，获省部级课题3项（其中“补肾活血方调控BMP-2/Smad通路促进骨折愈合”获省自然科学基金重点项目），厅局级课题5项；发表SCI论文4篇（IF≥3），核心期刊论文12篇；申请发明专利2项（“一种用于桡骨远端骨折的复位固定装置”“基于红外热像的颈椎病中医证型判别系统”），实用新型专利3项；完成院内中药制剂再评价4项（“接骨续筋膏”“消肿止痛散”等），新增“骨痹外洗颗粒”（针对膝骨关节炎）进入医院制剂申报流程。

学术交流层面，承办“长三角中医骨伤高峰论坛”，邀请国医大师、行业主委等20余名专家授课，参会人数超500人次；选派6名骨干赴北京、广州等地进修，与3家国内顶尖西医骨科建立“病例讨论-技术协作”机制，全年开展多学科会诊（MDT）42次，解决复杂病例（如严重骨盆骨折合并神经损伤）18例。

（三）人才培养：梯队优化，青年骨干成长加速

现有医师18名（正高3名，副高6名，中级7名，初级2名），其中硕士以上学历占比83%（2024年为72%）；护理团队22人，中医护理专科资质持证率100%。

通过“导师制+项目制”培养模式，为青年医师（≤35岁）配备临床、科研双导师，支持其参与课题研究、学术会议及新技术学习。本年度2名青年医师获“省中医临床优秀人才”称号，3人晋升副高职称，1人入选“市医学重点人才”；选派4名医师赴社区卫生服务中心驻点带教，累计培训基层医务人员200余人次，切实提升区域中医骨伤服务能力。

教学工作扎实推进，作为中医药大学临床教学基地，全年带教本科生80名、研究生15名、规培生25名；修订《中医骨伤科临床带教手册》，增加“手法操作标准化考核”“中医辨证思维训练”等模块，学生出科考核优秀率从75%提升至85%；开发“中医骨伤典型病例微课”12节，纳入学校在线课程资源库。

（四）特色创新：文化传承，品牌影响力持续扩大

以“治未病”理念为引领，推出“筋骨健康管理”系列服务：

-健康科普：通过公众号、短视频平台发布“日常护颈十招”“预防骨质疏松饮食指南”等科普内容60期，总阅读量超50万次；开展“中医骨伤进社区”义诊20场，覆盖人群3000余人，发放《筋骨养护手册