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- 2026-01-20 发布于江西
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人才市场补办合同
第一篇人才市场补办合同
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：____________________________
乙方（劳动者）：_______________________
地址：_______________________________
联系电话：____________________________
鉴于甲方与乙方原签订的劳动合同因故失效，现双方经友好协商，就乙方在甲方处补办劳动合同事宜达成如下协议：
一、合同签订前的准备工作
1.1甲方应提前向乙方发出书面通知，告知乙方需补办劳动合同的事宜，并要求乙方在规定时间内提供相关证明材料。
1.2乙方应在接到甲方通知后，按照甲方要求提供以下证明材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）原劳动合同原件；
（3）离职证明或解除劳动合同证明；
（4）其他甲方要求的相关证明材料。
1.3甲方收到乙方提供的证明材料后，应对材料进行审核，确保材料真实、完整、有效。
二、合同签订
2.1双方应在甲方审核通过乙方提供的证明材料后，签订本合同。
2.2合同签订时，甲方应向乙方提供合同文本，乙方应仔细阅读合同条款，确认无误后签字或盖章。
2.3合同签订后，甲方应在五个工作日内将合同文本及乙方签字或盖章的合同副本交付乙方。
三、合同执行
3.1合同执行期间，乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方规章制度。
3.2甲方应按照合同约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇。
3.3甲方与乙方应定期进行工作沟通，及时解决工作中出现的问题。
3.4双方应按照国家法律法规及政策规定，履行合同约定的权利和义务。
四、合同变更与解除
4.1合同签订后，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同进行变更。
4.2合同解除条件如下：
（1）乙方因个人原因提出解除合同；
（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，经教育无效，决定解除合同；
（3）国家法律法规、政策调整，导致合同无法继续履行；
（4）双方协商一致解除合同。
五、合同结束后的收尾事项
5.1合同解除或终止后，甲方应在五个工作日内与乙方办理工作交接手续。
5.2甲方应按照国家法律法规及政策规定，支付乙方经济补偿金。
5.3双方应妥善保管合同文本及相关证明材料，以备日后查询。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：乙方提供的证明材料清单
1.身份证复印件；
2.原劳动合同复印件；
3.离职证明或解除劳动合同证明；
4.其他相关证明材料。
第二篇人才市场补办合同
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：_______________________________
乙方（劳动者）：_______________________
地址：_______________________________
鉴于甲方与乙方原劳动合同因故失效，双方经友好协商，就乙方在甲方处补办劳动合同事宜达成如下协议：
一、合同目的
1.1本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，确保双方在补办劳动合同后的合法权益得到保障。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
三、工作内容
3.1乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责描述为准。
四、薪酬及福利
4.1甲方承诺按照国家相关法律法规及行业标准支付乙方工资，具体工资数额及支付方式由双方另行协商确定。
4.2甲方为乙方提供国家规定的各项社会保险及福利待遇。
五、工作地点
5.1乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：_______________________________。
六、工作时间和休息休假
6.1乙方工作时间及休息休假按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。
七、合同解除与终止
7.1双方同意，在以下情况下，任何一方均可解除或终止本合同：
（1）乙方因个人原因提出辞职；
（2）甲方因乙方严重违反劳动纪
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