建筑工程定额问题汇总与分析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.81千字
  • 约 7页
  • 2026-01-20 发布于山东
  • 举报

建筑工程定额问题汇总与分析

在建筑工程领域,定额作为计价的基础和准绳,其重要性不言而喻。它既是编制工程预算、确定工程造价的依据,也是进行工程招投标、衡量企业经营管理水平的标尺。然而,在实际应用过程中,由于定额本身的特性、市场环境的变化以及从业人员理解执行的差异,往往会产生一系列问题,直接影响到工程造价的准确性与合理性。本文旨在对建筑工程定额应用中常见的问题进行汇总与分析,并探讨其深层原因及应对思路,以期为业内同仁提供一些有益的参考。

一、定额的静态性与市场动态性之间的矛盾

定额的编制与修订往往需要一定的周期,其反映的是特定时期内社会平均生产水平和价格水平。然而,建筑市场的人工、材料、机械价格却处于不断波动之中,这就构成了定额的静态性与市场动态性之间的基本矛盾。

*问题表现:当市场价格大幅上涨或下跌时,仍严格按照定额基价计算,会导致工程造价与实际成本严重脱节。例如,某一时期人工工资单价因政策调整或市场需求激增而显著上升,但定额中的人工单价未能及时更新,直接造成人工费计算不足,影响施工企业的合理利润。

*分析:这种矛盾的核心在于定额作为一种标准,其稳定性要求与市场瞬息万变的特性之间存在天然的张力。定额的编制需要大量的数据收集、测算和论证,难以做到实时反映市场变化。

二、定额子目设置与实际工程内容的匹配问题

定额子目是根据典型工程的施工工序和工艺综合而成的,具有一定的通用性。但实际工程千差万别,设计新颖独特,施工方法灵活多样,常常导致定额子目与实际工程内容难以完全匹配。

*问题表现:

1.子目缺项:对于一些采用新技术、新工艺、新材料的工程项目,定额中可能没有对应的子目,导致无法直接套用。

2.子目包含内容与实际不符:定额子目通常包含了一定的工作内容和材料消耗,如果实际工程中的工作内容与定额子目包含内容存在差异,就需要进行换算或调整,稍有不慎就容易出错。例如,某装饰工程中墙面基层处理的工序与定额子目假定的基层条件不同,直接套用会导致成本偏差。

3.子目划分过粗或过细:子目划分过粗可能导致精度不足,无法准确反映工程实际;划分过细则可能增加套用难度和工作量,且某些特殊细小工序反而可能被忽略。

*分析:这源于定额的“平均化”和“典型化”编制原则与工程“个性化”和“复杂化”之间的矛盾。定额不可能预见所有工程的特殊情况。

三、定额消耗量与实际施工水平的差异

定额中的人工、材料、机械消耗量是基于社会平均先进水平(或平均水平)制定的。但不同施工企业的技术装备、管理水平、工人熟练程度存在差异,实际消耗量与定额消耗量必然会有出入。

*问题表现:

1.企业优势无法体现:管理先进、技术装备精良的企业,其实际消耗量可能低于定额水平,但在按定额计价时,这部分优势难以转化为经济效益,不利于激励企业提升管理水平。

2.个别企业执行困难:对于一些管理水平较低、技术相对落后的企业,其实际消耗量可能高于定额水平,导致按定额结算时出现亏损。

3.材料损耗率争议:定额中规定的材料损耗率是综合考虑的结果,但在特定工程条件下(如场地狭小、运输距离远、异形构件等),实际损耗可能与定额损耗率有较大差异,容易引发争议。

*分析:这反映了定额作为社会平均尺度,在体现个体差异方面的局限性。它保障了公平性,但可能牺牲了部分效率激励。

四、新材料、新工艺、新技术的定额适配难题

随着建筑行业的不断发展,新材料、新工艺、新技术(“三新”技术)不断涌现并应用于工程实践。然而,定额的更新速度往往滞后于这些技术的发展。

*问题表现:对于“三新”技术项目,常常找不到完全对应的定额子目,导致计价无据可依,只能通过编制补充定额或协商定价。补充定额的编制专业性强、耗时长,且其合理性也可能存在争议。协商定价则容易因信息不对称或立场不同而产生分歧。

*分析:定额的编制和修订有其固定程序和周期,难以快速响应所有“三新”技术的出现。这需要行业管理部门、造价咨询机构和施工企业共同努力,建立更灵活的补充定额编制和审批机制。

五、定额理解与执行中的偏差

定额体系庞大,内容繁杂,涉及的专业知识广泛。不同的造价人员对定额的理解深度和广度可能存在差异,加之对工程实际情况的掌握程度不同,在定额套用和执行过程中难免出现偏差。

*问题表现:

1.定额子目套错:对施工工艺、工作内容理解不清,导致错套、高套或低套定额子目。

2.定额换算不当:当定额子目与实际工程不完全一致时,需要进行必要的换算。换算方法不正确或参数选取不当,都会导致计价结果失真。

3.忽略定额说明和附注:定额的总说明、章说明、节说明以及子目附注中包含了大量重要的使用条件和调整规定,若忽略这些内容,极易造成执行错误。

*分析:这既与从业人员的专业素养有关,也与缺乏持续的专业培训和

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档