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第一章职场绩效评估概述第二章绩效评估前的准备阶段第三章绩效评估中的实施要点第四章绩效评估结果的应用第五章绩效评估的改进与创新第六章绩效评估的保障与风险控制1
01第一章职场绩效评估概述
第1页绩效评估的必要性与现状在当今竞争激烈的商业环境中,绩效评估不再仅仅是一种管理工具,而是组织持续发展的关键驱动力。某科技公司A部门2022年的数据显示,由于缺乏明确的绩效评估体系,员工离职率高达28%,远超行业平均水平的15%。部门项目交付延期率更是达到了35%,严重影响公司整体战略目标的达成。这些数据清晰地表明,绩效评估的缺失会导致员工积极性下降、团队协作效率低下,最终影响整个组织的运营效
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