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集团公司生产安全事故应急预案保障措施

通讯与信息保障

为确保应急救援过程中信息的及时、准确传递，集团公司需建立一套完善的通讯与信息保障体系。

通讯设备配备

各部门及关键岗位人员需配备必要的通讯设备，包括但不限于手机、对讲机等。手机应保证电量充足、信号良好，对讲机需定期进行检查和维护，确保其正常使用。同时，为应对可能出现的通讯中断情况，应配备一定数量的卫星电话，以保障在极端情况下的通讯畅通。

通讯联络方式

建立详细的应急通讯联络表，包括内部各部门、关键岗位人员以及外部救援机构、政府部门等的联系方式。通讯联络表需定期进行更新和审核，确保信息的准确性。同时，应建立多种通讯渠道，如电话、短信、电子邮件、即时通讯工具等，以满足不同情况下的通讯需求。

信息共享与传递机制

建立应急信息共享平台，实现各部门之间、各单位之间以及与外部救援机构之间的信息实时共享。在事故发生后，相关部门和人员应及时将事故信息、救援进展情况等上传至信息共享平台，以便各方及时了解情况，做出科学决策。同时，应建立信息传递的优先级制度，确保重要信息能够优先传递和处理。

应急队伍保障

应急队伍是实施应急救援的核心力量，集团公司需建立一支专业、高效的应急队伍。

应急救援队伍组建

根据集团公司的生产特点和可能发生的事故类型，组建相应的应急救援队伍，包括消防应急队伍、医疗急救队伍、危险化学品应急处置队伍等。应急救援队伍应选拔政治素质高、业务能力强、身体素质好的人员组成，并定期进行培训和演练，提高其应急救援能力。

应急队伍培训与演练

制定详细的应急队伍培训计划，定期组织应急救援队伍进行业务培训和技能培训，提高其应急救援知识和技能水平。同时，应定期组织应急演练，包括桌面演练、实战演练等，检验和提高应急队伍的协同作战能力和应急响应速度。演练结束后，应及时进行总结和评估，针对存在的问题进行整改和完善。

应急队伍保障措施

为应急救援队伍提供必要的装备、物资和经费保障，确保其能够顺利开展应急救援工作。同时，应建立应急救援队伍的激励机制，对在应急救援工作中表现突出的个人和单位进行表彰和奖励，激发其工作积极性和主动性。

应急物资与装备保障

应急物资与装备是实施应急救援的重要物质基础，集团公司需建立完善的应急物资与装备保障体系。

应急物资储备

根据集团公司的生产特点和可能发生的事故类型，确定应急物资的储备种类和数量。应急物资应包括消防器材、急救药品、防护用品、抢险工具等。同时，应建立应急物资储备管理制度，定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保其处于良好的备用状态。

应急装备配备

为应急救援队伍配备必要的应急装备，包括消防车、救护车、起重机、挖掘机等。应急装备应定期进行维护和保养，确保其性能良好、运行可靠。同时，应建立应急装备的管理制度，明确应急装备的使用、保管和维修责任，确保应急装备能够在关键时刻发挥作用。

应急物资与装备的调配

建立应急物资与装备的调配机制，在事故发生后，能够迅速、有效地调配应急物资与装备，满足应急救援工作的需要。同时，应加强与周边企业、单位的联系与合作，建立应急物资与装备的共享机制，提高应急物资与装备的利用效率。

经费保障

资金是保障应急救援工作顺利开展的重要因素，集团公司需建立稳定的经费保障机制。

经费预算

每年应根据集团公司的生产经营状况和应急救援工作的需要，编制应急救援经费预算。应急救援经费预算应包括应急物资与装备的购置、维护和更新费用，应急队伍的培训和演练费用，应急救援设施的建设和改造费用等。

经费来源

应急救援经费主要来源于集团公司的安全生产费用和专项应急救援基金。同时，应积极争取政府财政支持和社会捐赠，拓宽经费来源渠道。

经费管理

建立应急救援经费管理制度，明确经费的使用范围、审批程序和监督管理措施。应急救援经费应专款专用，严禁挪作他用。同时，应定期对应急救援经费的使用情况进行审计和检查，确保经费使用的合理性和有效性。

技术支撑保障

先进的技术和专业的人才是提高应急救援效率和水平的关键，集团公司需建立完善的技术支撑保障体系。

技术专家队伍建设

建立应急救援技术专家库，聘请安全管理、化工工艺、消防工程、医疗急救等领域的专家作为应急救援技术顾问。技术专家应定期参与应急救援预案的编制和修订工作，为应急救援工作提供技术支持和决策咨询。

技术研发与创新

鼓励和支持科研机构、高校与集团公司开展合作，加强应急救援技术的研发与创新。重点研发和推广应用先进的监测预警技术、应急处置技术和救援装备，提高应急救援的科技含量和水平。

信息技术应用

充分利用现代信息技术，建立应急救援指挥信息系统，实现应急救援的信息化、智能化管理。应急救援指挥信息系统应具备事故监测预警、信息采集与传输、指挥调度、决策支持等功能，为应急救援工作提供有力的技术支撑。

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