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2024年党支部述职报告（精选）

2024年党支部述职报告

一、支部基本情况

我支部现有党员35名，其中正式党员32名，预备党员3名；男性党员22名，女性党员13名；平均年龄41.5岁，本科及以上学历占比88.6%。支部下设3个党小组，覆盖单位核心业务部门。2024年，支部在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕单位中心工作，扎实推进党建工作与业务工作深度融合，为完成年度目标任务提供了坚强的政治保障。

二、2024年党建工作主要成绩

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

1.理论学习制度化：全年组织集中学习12次，专题研讨4次，主题党日活动12次，党员参学率达96.8%。创新微党课形式，开展线上+线下学习模式，累计学习时长超过800小时。

2.主题教育走深走实：深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织专题读书班3期，撰写心得体会35篇，形成调研报告6篇，其中3篇被上级党委采纳。

3.意识形态工作责任制落实：定期分析研判意识形态领域情况，开展意识形态专题教育2次，组织观看警示教育片4部，确保意识形态领域安全稳定。

（二）夯实组织基础，提升支部战斗力

1.规范组织生活：严格执行三会一课制度，召开支部委员会12次，党员大会4次，组织生活会1次，民主评议党员1次，党小组会36次。创新开展开放式组织生活，与兄弟单位支部联学共建3次。

2.党员队伍建设：发展预备党员3名，培养入党积极分子5名。组织党员参加各类培训15人次，其中2名党员获得市级以上表彰，1名党员被评为市级优秀共产党员。

3.党建阵地建设：升级改造党员活动室，配备学习资料200余册，建立党建+业务展示墙，打造支部特色文化品牌。

（三）深化作风建设，筑牢廉洁防线

1.党风廉政建设：开展廉政专题教育4次，组织参观廉政教育基地2次，签订廉洁从业承诺书35份。开展廉政风险点排查，梳理风险点12个，制定防控措施18条。

2.作风建设常态化：严格执行中央八项规定精神，开展形式主义、官僚主义专项整治，自查自纠问题5项，全部整改到位。建立党员联系群众制度，党员与群众结对帮扶15对，解决实际问题23个。

3.监督执纪问责：运用四种形态开展监督提醒，开展谈心谈话28人次，对2名存在苗头性问题的党员进行了批评教育。

（四）推动党建与业务深度融合

1.党建引领业务发展：围绕单位年度重点工作，设立党员先锋岗6个，组建党员突击队3支，在重点项目攻坚中发挥党员先锋模范作用，推动完成重点项目8个，超额完成年度目标15%。

2.党建创新实践：开展党建+科技创新活动，党员牵头完成技术革新项目5项，获得专利3项，创造经济效益约200万元。开展党建+服务提升活动，党员带头优化服务流程，提高工作效率20%。

3.社会责任履行：组织党员参与志愿服务活动8次，服务时长累计超过300小时。开展我为群众办实事实践活动，解决群众急难愁盼问题15个，获得社会好评。

三、存在的问题和不足

1.理论学习深度不够：部分党员对党的创新理论学习理解不够深入，学用结合不够紧密，理论指导实践的能力有待提高。

2.党建特色不够鲜明：党建工作与业务工作融合的方式方法创新不足，支部特色品牌建设有待加强，示范引领作用发挥不够充分。

3.党员先锋模范作用发挥不均衡：部分党员在日常工作中先锋模范作用发挥不够明显，个别党员先进性意识不强，表率作用不够突出。

4.党建信息化水平有待提高：党建工作信息化建设相对滞后，智慧党建平台应用不够广泛，线上学习、管理、服务等功能有待完善。

四、2025年工作计划

（一）强化理论武装，提升政治素养

1.深化理论学习：制定年度学习计划，重点学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，开展专题研讨不少于4次，确保学习入脑入心。

2.创新学习方式：探索线上+线下混合式学习模式，利用学习强国等平台开展常态化学习，组织微党课情景党课等形式多样的学习活动，提高学习效果。

3.强化学用结合：围绕单位中心工作，开展学思践悟主题实践活动，推动理论学习成果转化为工作实效，形成调研报告不少于5篇。

（二）夯实组织基础，提升组织能力

1.规范组织生活：严格执行三会一课制度，提高组织生活质量。创新组织生活形式，开展开放式、互动式组织生活，增强组织生活的吸引力和实效性。

2.加强党员队伍建设：严格党员发展程序，注重在业务骨干和优秀青年中发展党员。加强党员教育管