2026年院工会工作计划范文.docx

2026年院工会工作计划范文

2026年院工会工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大部署要求，紧密围绕医院中心工作，以“服务职工、凝聚人心、促进发展”为主线，聚焦职工需求痛点、发展难点、权益热点，系统构建“关怀-赋能-共享”三位一体服务体系，切实提升工会组织的引领力、服务力和凝聚力，为医院高质量发展提供坚实保障。

一、深化分层分类关怀，构建全周期职工关爱体系

针对医院职工年龄结构多元（35岁以下青年职工占比42%、45-55岁骨干职工占比31%、55岁以上临近退休职工占比17%）、岗位差异显著（临床、医技、行政、后勤等多序列）的特点