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作风整顿与纪律强化动员
同志们:
当前,我们正处于改革发展攻坚克难的关键阶段,任务艰巨、责任重大。为深入贯彻全面从严治党要求,进一步严明纪律规矩、改进工作作风,经研究决定,在全系统集中开展作风整顿与纪律强化专项行动。这是立足新形势新任务、解决突出问题、推动事业高质量发展的重大举措。今天我们召开动员大会,就是要统一思想、明确任务,以壮士断腕的决心和刮骨疗毒的勇气,打好这场自我革命、自我提升的硬仗。
一、提高站位,深刻认识作风整顿的紧迫性
(一)这是政治要求的具体体现
作风问题本质上是党性问题,纪律问题是政治问题。我们必须清醒认识到,作风建设永远在路上,纪律建设是全面从严治党的治本之策。开展此次专项行动,是践行”两个维护”的具体行动,是确保政令畅通、令行禁止的必然要求。
(二)这是事业发展的现实需要
当前,我们工作中仍存在精神不振、标准不高、落实不力、担当不足等突出问题,具体表现为:
推诿扯皮、效率低下的”机关病”
敷衍塞责、得过且过的”躺平心态”
有令不行、有禁不止的”自由主义”
脱离群众、高高在上的”官僚习气”
这些问题已经成为阻碍发展的”绊脚石”,必须以雷霆之势坚决整治。
(三)这是群众期盼的强烈呼唤
作风纪律问题直接关系到人心向背,群众对”门难进、脸难看、事难办”深恶痛绝,对”庸懒散拖”反映强烈。我们必须以实实在在的整改成效取信于民。
二、聚焦重点,明确作风整顿的主要任务
(一)整顿”六类作风顽疾”
整顿”懒政怠政”之风:整治不作为、慢作为、假作为,严查”躺平式”干部
整顿”推诿扯皮”之风:整治部门壁垒、各自为政,破除”中梗阻”
整顿”形式主义”之风:整治文山会海、过度留痕,减轻基层负担
整顿”官僚主义”之风:整治脱离实际、脱离群众,改进调查研究
整顿”奢侈浪费”之风:整治铺张攀比、大手大脚,坚持勤俭办事
整顿”纪律松弛”之风:整治自由散漫、有令不行,强化规矩意识
(二)严守”六大纪律红线”
纪律类别
核心要求
整治重点
政治纪律
绝对忠诚
妄议中央、阳奉阴违、当两面人
组织纪律
服从组织
违规用人、跑官要官、拉帮结派
廉洁纪律
清正廉洁
以权谋私、吃拿卡要、利益输送
群众纪律
服务人民
冷硬横推、侵害利益、脱离群众
工作纪律
履职尽责
失职渎职、泄露机密、弄虚作假
生活纪律
崇德向善
贪图享乐、道德败坏、家风不正
三、强化措施,确保整顿行动取得实效
(一)坚持”四个贯穿始终”
1.学习教育贯穿始终
组织专题学习党章党规党纪
开展警示教育,以案促改
每周不少于2小时集中学习
2.自查自纠贯穿始终
人人撰写对照检查材料
列出个人问题清单
实行”销号式”整改管理
3.督导检查贯穿始终
成立专项督查组,明察暗访
设立作风问题”曝光台”
每月通报典型案例
4.建章立制贯穿始终
修订完善内部管理制度
建立作风纪律”负面清单”
推行”末位约谈”机制
(二)实施”三大专项行动”
1.“效能提升”专项行动
推行”首问负责制”“限时办结制”
优化工作流程,压缩办事时限50%以上
建立”好差评”制度,服务效果由群众评判
2.“正风肃纪”专项行动
开展纪律执行情况”拉网式”排查
重点整治工作日饮酒、迟到早退、擅离职守等问题
对顶风违纪者”零容忍”,发现一起、查处一起
3.“一线锤炼”专项行动
实施干部下沉基层轮岗计划
领导干部每月至少5天基层调研
在急难险重任务中考察识别干部
四、加强领导,压紧压实各级责任
(一)强化主体责任
各级党组织要书记抓、抓书记,把作风整顿作为”一把手工程”。班子成员履行”一岗双责”,既要带头整改,又要督促分管领域整改。
(二)严格督查问责
对组织:整顿不力、问题突出的单位,约谈主要领导,取消评优资格
对个人:视情节轻重给予批评教育、通报批评、组织处理或纪律处分
对问题:建立”双向倒查”机制,既查当事人责任,又查领导管理责任
(三)注重结果运用
将整顿成效与干部考核、选拔任用、评先评优直接挂钩:
作风纪律评价为”差”的,年度考核不得评为优秀
问题突出且整改不力的,暂缓职级晋升
表现优秀的干部,优先提拔使用
五、全面动员,营造风清气正的政治生态
同志们!
作风整顿与纪律强化,是对我们党性觉悟的重大检验,是对我们能力作风的全面体检。今天动员会后,各单位要立即行动:
1.迅速传达部署:3日内召开专题会议,将精神传达到每一位干部职工
2.制定实施方案:结合本单位实际,制定操作性强的具体方案
3.立即开展自查:一周内完成首轮问题排查,建立台账
4.公开承诺践诺:领导干部要公开作出作风纪律承诺,接受监督
在此,我代表党委郑重承诺:
同志们,时代赋予我们重任,人民寄予我们厚望。让我们以此次整顿为契机,重整行装再出发、抖擞精神再奋进,以铁的纪律、硬的作风,开创事业发展新局面,向党和人民交出一份满意答卷!
作风整
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