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- 约8.84千字
- 约 8页
- 2026-01-21 发布于北京
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行动研究需要您的信息
该过程的目的不仅是和支持,还要与组织一起探索其扩大规模的潜力
以及可能伴随的问题。因此,对于您正在处理的每个组织,我希望您做两件事。
1.记录下您自己的想法和结论2.让组织本身回答一些相当简单的问题。
您可能会发现此笔记对以这两种方式反馈有帮助。然后我将使用这些数
据来编写一份报告,这将有助于我们为制定鼓励和支持过程的方法。
我希望您就以下内容您自己的看法,形式是对您正在合作的每个企业的
“评估”。以下是一些供您考虑的要点。
在最后,我为您了一个“表格”,用于填写您在所有不同标题下的想法
和建议。
该组织的潜力?
•该组织是否充分说明了存在更广泛的需求,作为其扩大规模雄心的起点;并
且它能否任何来支持这一点。
•社会影响...该组织是否对其受益者是谁以及它试图在这些方面实现什么样的
社会影响有明确的理解?它能明创造了实质性和可测量的
社会影响?
•商业模式的稳健性...考虑其现有表现并考虑到组织可能决定采取的行动(作
为的结果)其运营是否具有财务可行性和
可持续性?如果不是,能否进行改进以显著提高绩效?
•该组织是否有雄心、力和愿望来扩大规模(或如果他们已经在这样做),并且能够雄
心勃勃且系统地做到这一点?
组织准备到什么程度?
•在您看来,该组织在其愿望方面处于什么位置?
已经在,但现在将能够更加系统地进行准备好
准备,但在实现这一目标之前还有很多工作要做不太可能达到能够
的阶段
•在您看来,为了使过程有效进行,需要解决哪些关键因素?
•在您看来,组织和是否达成了共识,以确保的成功?
Informationtobeprovidedbyyoufortheaction
research
Theaimoftheprocessisnotjusttoprovideadviceandconsultancysupport,
buttoexplorewithorganisationstheirpotentialforscalingupandany
problemsthatmightbeassociatedwiththis.Soforeachorganizationthatyou
aredealingwith,Iwouldlikeyoutodotwothings.
1.Tosetdownyourownthoughtsandconclusions
2.Togettheorganisationitselftoreplytosomequitesimplequestions.
Youmayfindthisnotehelpfulforprovidingfeedbackinbothoftheseways.I
willthenusethedatatoproduceareportwhichwillhelpusdevelopaway
forwardforencouragingandsupportingthereplicationprocessin.
Iwouldlikeyoutoprovideyourownthoughtsonthefollowing,intheformof
an“assessment”ofeachoftheenterprisesthatyouareworkingwith.These
aresomeofthepointsforyoutoconsider.
Attheend,Ihavea“form”foryoutofillinyourthoughtsand
sug
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