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医院门诊消防安全应急预案范文

一、应急组织架构与职责分工

为确保门诊区域火灾事故响应高效、处置有序，建立层级分明、职责明确的应急指挥体系，具体设置如下：

（一）应急指挥组

由医院分管安全副院长任组长，门诊部主任、保卫科科长任副组长，成员包括急诊科主任、设备科科长、护理部主任。职责：统筹火灾事故整体处置，启动应急预案；协调外部消防、医疗救援力量；决策重大处置措施（如是否全楼疏散、重点区域隔离）；监督各小组执行情况，确保信息互通。

（二）灭火行动组

由保卫科消防专干任组长，成员为保卫科全体值班人员、各楼层保安（每楼层2名）。职责：接警后3分钟内携带灭火器材（灭火器、消防水带）抵达现场，实施初期火灾扑救；配合消防部门开展内攻灭火；监控火势蔓延方向，及时向指挥组报告火情变化。

（三）疏散引导组

由门诊部护士长任组长，成员为各诊区护士、导诊员（每诊区2-3名）、志愿者（经培训）。职责：熟悉门诊各楼层疏散路线（附楼层疏散平面图），掌握老弱病残患者（如坐轮椅、卧床、行动不便者）分布情况；火灾发生时，使用扩音器、荧光指示牌引导人员沿最近安全出口撤离，优先转移重点人群；清点疏散人数，确认无滞留人员后向指挥组报告。

（四）医疗救护组

由急诊科主任任组长，成员为急诊科医生、护士及各科室备班医护人员。职责：在门诊大厅或安全区域设立临时救护点，准备急救药品（止血包、烧伤药膏、氧气袋）、担架等物资；对疏散过程中受伤人员（如踩踏、烟雾吸入）进行紧急处置；协调120转运重伤患者，确保绿色通道畅通。

（五）后勤保障组

由设备科科长任组长，成员为设备科维修人员、后勤值班人员。职责：保障消防设施供电（切换备用电源），确保应急照明、疏散指示标志正常运行；关闭火灾楼层非必要电源，防止电气火灾扩大；提供灭火所需水源（检查消防水池水位、水泵运行状态）；设置警戒带，封锁火灾区域周边道路，避免无关人员进入。

（六）通讯联络组

由院办公室宣传专干任组长，成员为各科室信息员。职责：保持与指挥组、各小组的通讯畅通（使用对讲机、内部电话）；对接消防部门（提供门诊建筑平面图、重点危险源位置）、上级主管部门（每30分钟汇报处置进展）；通过门诊广播系统发布准确信息（避免引起恐慌，如“请各诊区患者沿绿色指示标识有序向一楼广场疏散”）。

二、火灾预防与日常准备

（一）消防设施管理

1.门诊公共区域按标准配置灭火器（每50㎡1具4kg干粉灭火器）、手动火灾报警按钮（每30米1个）、消防栓（带软管卷盘）；各科室（诊室、治疗室、药房）配置小型灭火器（2kg），并在明显位置张贴使用标识。

2.设备科每日检查消防设施运行状态：烟感探测器每月测试1次（使用专用烟枪），喷淋系统每季度启动测试（末端试水装置），消防水泵每周手动启动1次，确保联动功能正常。

3.保卫科建立消防设施台账，标注每个灭火器、消防栓的位置、有效期，到期前1个月完成更换或充装。

（二）风险隐患排查

1.日常巡查：保安每2小时对门诊各楼层巡查1次，重点检查：

-电气线路：是否有私拉乱接、电线老化（尤其是输液区、检查室等用电集中区域）；

-易燃物品：药房、中药煎药室的酒精、药材存放是否符合规范（密封柜、远离热源）；

-安全出口：是否畅通（禁止堆放杂物、锁闭），防火门是否关闭到位；

-吸烟管控：候诊区、走廊等公共区域是否有违规吸烟现象（设置专用吸烟区，配备防火烟灰缸）。

2.专项检查：每月由保卫科联合设备科、门诊部开展联合检查，重点排查装修施工区域（动火审批是否落实、消防器材是否配备）、大功率设备使用点（如煎药机、理疗仪器）、夜间值班区域（值班房电器是否关闭）。

（三）培训与演练

1.新入职员工（包括医护、行政、保洁）上岗前必须完成消防培训（2课时），内容涵盖：火灾危险性（门诊人员密集、可燃物多）、灭火器使用（提、拔、握、压四步法）、疏散注意事项（低姿捂鼻、不乘电梯）。

2.全体人员每季度参加1次消防演练（其中1次为夜间演练），演练场景包括：

-诊室电器火灾（模拟电脑短路起火，使用灭火器扑救）；

-候诊区人员疏散（模拟烟雾扩散，引导行动不便患者使用轮椅转移通道）；

-药房化学品火灾（模拟酒精泄漏起火，使用二氧化碳灭火器扑救）。

3.重点岗位人员（如药房管理员、设备科维修人员）每半年参加专业培训（由消防支队教员授课），掌握特殊类型火灾（电气火灾、化学火灾）的处置方法。

三、应急响应流程

（一）火灾预警与确认（0-1分钟）

1.触发报警：当烟感探测器报警或现场人员发现火情时，第一发现人立即按下就近手动报警按钮，并拨打保卫科值班电话（内线8