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职业教育教学实训基地管理办法

第一章总则

第一条为规范职业教育教学实训基地（以下简称“实训基地”）的建设、运行与管理，深化产教融合、校企合作，提高技能人才培养质量，保障实训教学活动安全、有序、高效开展，依据国家及地方关于职业教育的相关法律法规和政策要求，结合实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称实训基地，是指由学校自主建设、与企业共建共享，或通过其他合作方式设立的，用于开展实践教学、技能训练、职业素养培育、技术研发与服务等活动的场所及其配套的设施设备、师资队伍和管理制度的总和。

第三条实训基地管理遵循“育人为本、安全第一、规范高效、开放共享、持续发展”的原则，服务于高素质技术技能人才培养目标。

第四条本办法适用于学校各类校内实训基地以及学校主导的校外合作实训基地的建设、管理与运行。

第二章管理机构与职责

第五条学校成立实训基地建设与管理工作领导小组，由分管校领导任组长，成员包括教务处、设备管理处、财务处、各二级学院（部）及相关职能部门负责人。领导小组负责统筹规划实训基地的建设、改革与发展，审议重大事项，协调解决重要问题。

第六条教务处作为实训基地教学业务的主管部门，负责制定实训基地教学管理相关规章制度，统筹协调实训教学计划的制定与实施，组织实训教学质量的监控与评估，指导实训教材与资源建设。

第七条设备管理处（或单独设立的实训管理中心，下同）作为实训基地建设与运行的归口管理部门，负责实训基地的规划与建设、仪器设备的采购与资产管理、安全运行与维护保障、日常行政管理以及校外实训基地的联络与协调。

第八条各二级学院（部）是本单位所属或相关专业实训基地的直接使用和管理单位，负责：

（一）提出本单位实训基地建设规划和年度需求；

（二）组织本单位实训教学活动的具体实施，包括实训项目开发、指导教师安排、学生管理等；

（三）负责本单位实训基地的日常使用管理、设备的日常保养与维护；

（四）组织开展实训指导教师的业务培训和队伍建设；

（五）落实实训基地安全管理责任，确保实训过程安全。

第九条实训基地可根据规模和功能设立专职或兼职管理员，负责基地的日常运行、设备维护、安全巡查、耗材管理、环境卫生等具体工作。

第三章师资队伍建设

第十条实训基地师资队伍由学校专业教师、企业兼职教师和实训管理员组成，应结构合理、素质优良、实践能力强。

第十一条实训指导教师应具备良好的思想政治素质和职业道德，熟悉相关专业领域的技术发展动态，具备扎实的专业理论知识和较强的实践操作技能。学校专业教师应定期到企业实践锻炼，提升实践能力；企业兼职教师应经过遴选和培训，具备相应的教学指导能力。

第十二条学校鼓励和支持实训指导教师参加业务培训、技能竞赛、技术研发等活动，不断提升其专业素养和指导水平。建立健全实训指导教师考核评价机制，将实训教学效果、学生反馈、实践技能水平等作为考核评价的重要内容。

第十三条实训管理员应具备相应的专业知识和管理能力，熟悉所管理设备的性能和操作规程，责任心强，工作认真负责。

第四章实训条件与设备管理

第十四条实训基地的建设应符合国家及行业相关标准，布局合理，采光通风良好，安全设施齐全，环境整洁有序。应根据专业特点和实训需求，配置数量充足、技术先进、性能稳定的仪器设备和工量具，并满足分组实训的要求。

第十五条仪器设备管理实行“统一领导、分级负责、责任到人”的原则。设备管理处负责全校实训设备的统一归口管理，各二级学院（部）负责本单位实训设备的具体使用和维护管理。

第十六条仪器设备的采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行学校采购管理办法。设备到货后，应及时组织验收，合格后方可入账、入库并投入使用。建立健全设备台账，做到账、卡、物相符。

第十七条仪器设备的使用应严格遵守操作规程，严禁违规操作。使用前，指导教师应向学生进行安全教育和操作培训。大型、精密、贵重仪器设备应指定专人负责管理和操作。

第十八条建立健全设备维护保养制度。实训指导教师和学生在使用设备前后应进行检查和常规保养；实训管理员负责定期检查、维护和保养，确保设备处于良好技术状态。设备出现故障应及时报修，明确维修责任，做好维修记录。

第十九条对于长期闲置、报废或淘汰的设备，应按照学校资产处置管理办法及时办理相关手续，进行规范处置。

第二十条实训基地所需的耗材、工具等，由各二级学院（部）根据实训教学计划提出需求，按规定程序报批后采购和领用，严格控制消耗，厉行节约。

第五章教学实训运行管理

第二十一条实训基地主要用于开展各类课程实训、综合实训、顶岗实习、毕业设计（论文）、技能竞赛集训等教学活动。使用实训基地应提前申请，由各二级学院（部）统筹安排，并报设备管理处备案。

第二十二条实训教学必须有明确的教学目标、完整的实训方案和规范的实训指导书。实训项目应紧密