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职工思想动态分析报告制度(2篇)

职工思想动态分析报告制度

一、总则

为及时、准确、全面地掌握职工的思想动态，做好职工的思想政治工作，维护企业的稳定和发展，特制定本职工思想动态分析报告制度。本制度适用于企业内所有职工思想动态的分析与报告工作。

二、分析报告的目的

1.及时了解职工对企业发展战略、规章制度、经营管理等方面的看法和意见，为企业决策提供参考依据。

2.掌握职工在工作、生活中的需求和困难，有针对性地采取措施，解决职工的实际问题，增强职工的归属感和忠诚度。

3.发现职工思想中存在的不稳定因素，及时进行疏导和化解，维护企业的和谐稳定。

4.总结思想政治工作的经验和教训，不断改进工作