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2025年通用职业经理人资格考试（综合知识理论）试题卷三

注意事项：

1.本卷满分为100分，考试时间为120分钟。

2.请将答案填写在答题纸指定位置，答在试卷上无效。

3.考试结束后，请将试卷和答题纸一并交回。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.在企业战略管理中，SWOT分析中的“O”代表的是（）

A.机会

B.优势

C.劣势

D.威胁

2.下列哪项不属于波特五力模型的构成要素？（）

A.供应商议价能力

B.客户购买力

C.政府监管力度

D.潜在进入者威胁

3.职业经理人在制定年度经营计划时，首先应明确的是（）

A.预算分配方案

B.战略目标

C.组织架构调整

D.人员招聘计划

4.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是（）

A.薪资待遇

B.工作环境

C.成就感

D.公司政策

5.企业实施ESG战略中，“E”主要指（）

A.经济效益

B.环境保护

C.员工关系

D.股东权益

6.在危机管理的四个阶段中，最核心的阶段是（）

A.预防阶段

B.准备阶段

C.响应阶段

D.恢复阶段

7.下列哪项是平衡计分卡（BSC）的四个维度之一？（）

A.技术创新

B.客户视角

C.市场份额

D.利润增长率

8.职业经理人进行决策时，若信息不完整且结果不确定，这种决策类型属于（）

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.程序化决策

9.企业并购中，收购方与被收购方处于同一产业链环节的并购称为（）

A.横向并购

B.纵向并购

C.混合并购

D.跨界并购

10.下列哪项不属于企业内部控制的基本原则？（）

A.全面性原则

B.重要性原则

C.适应性原则

D.利润最大化原则

11.在数字化转型中，企业构建“数据中台”的主要目的是（）

A.降低服务器成本

B.实现数据共享与业务协同

C.减少员工数量

D.提高广告投放效率

12.根据《公司法》规定，有限责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任。

A.全部财产

B.认缴的出资额

C.实缴资本

D.个人信用

13.职业经理人应具备的“系统思维”强调的是（）

A.关注局部效率

B.分析变量间的相互关联

C.依赖过往经验

D.快速执行指令

14.在客户关系管理（CRM）中，RFM模型不包含以下哪项指标？（）

A.最近一次消费时间

B.消费频率

C.消费金额

D.客户满意度

15.企业进行品牌定位时，核心依据是（）

A.竞争对手价格

B.目标客户需求

C.生产成本

D.渠道覆盖率

16.下列哪项属于非财务激励方式？（）

A.年终奖金

B.股权激励

C.荣誉表彰

D.社保缴纳

17.在项目管理中，关键路径法（CPM）主要用于（）

A.控制项目成本

B.确定最短工期

C.评估团队绩效

D.优化资源配置

18.职业经理人在跨文化管理中，应特别关注（）

A.语言翻译准确性

B.文化价值观差异

C.时区差异

D.薪酬标准统一

19.企业履行社会责任（CSR）的根本动因是（）

A.政府强制要求

B.提升品牌形象与可持续发展

C.降低运营成本

D.应付媒体检查

20.在AI时代，职业经理人最不可替代的能力是（）

A.数据录入

B.流程执行

C.价值判断与伦理决策

D.报表生成

二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分。多选、少选、错选均不得分）

21.职业经理人在推动企业数字化转型时，需重点关注的因素包括（）

A.技术平台选型

B.组织文化变革

C.员工数字技能提升

D.数据安全与合规

22.企业战略实施的保障措施通常包括（）

A.组织结构调整

B.人力资源配置

C.财务资源支持

D.企业文化建设

23.下列属于企业外部环境分析工具的是（）

A.PEST分析

B.波特五力模型

C.价值链分析

D.SWOT分析

24.职业经理人应具备的核心能力包括（）

A.战略思维能力

B.决策与执行能力

C.团队领导能力

D.危机应对能力

25.在“双碳”目标背景下，企业可采取的可持续发展举措有（）

A.推广绿色供应链

B.投资节能减排技术

C.开展碳足迹核算

D.发布ESG报告

三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）

26.职业经理人只需对股东负责，无需考虑其他利益相关者。（）

27.企业文化是企业战略实施的重要支撑。（）

28.市场渗透战略是指企业通过现有产品进入新市场的战略。（）

29.OKR（目标与关键结果）是一种目标管理工具。（）

30.所有决策都必须基于完全信息才能进行。（）

31.跨境数据传输需符合相关国家的数据保护法规。（）

32.激励