2026年四川理塘县国有资产经营投资管理集团有限责任公司校园招聘5人备考题库完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年四川理塘县国有资产经营投资管理集团有限责任公司校园招聘5人备考题库完整答案详解.docx

2026年四川理塘县国有资产经营投资管理集团有限责任公司校园招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、政府推进大众创新创业工作,降低创新创业门槛,深化商事制度改革,为创业企业工商注册提供便利,并对众创空间等新型孵化机构的房租、宽带接入费用和公共软件等给予适当财政补贴。这样做有利于()。

A.完善分配制度,政府统筹安排就业

B.强调政府在就业创业中的主导作用

C.巩固政府在资源配置中的基础性作用

D.发挥财政在促进社会公平、改善民生方面的作用

【答案】:D

【解析】材料中政府推进大众创新创业工作,降低门槛,提供工商注册便利,给予众创空间等新型孵化机构财政补贴。完善分配制度通常涉及到收入分配领域的政策调整等内容,材料未体现完善分配制度相关信息,并且现在是市场在资源配置中起决定性作用,就业是劳动者自主择业,并非政府统筹安排就业;现在政府在就业创业中起引导作用,并非主导作用;在资源配置中起基础性作用的是市场,不是政府;政府对众创空间等新型孵化机构给予财政补贴,有利于鼓励创新创业,为创业者提供更好的条件和环境,促进社会公平,改善民生,发挥了财政在这方面的作用。所以材料体现的是发挥财政在促进社会公平、改善民生方面的作用。

2、古代“三十六计”中,第36计是()。

A.瞒天过海

B.调虎离山

C.空城计

D.走为上计

【答案】:D

【解析】古代“三十六计”是中国古代兵家计谋的总结和军事谋略学的宝贵遗产。“瞒天过海”是三十六计中的第一计,指故意制造一种假象,让对方在毫无察觉的情况下渡过大海,比喻用谎言和伪装向别人隐瞒自己的真实意图,在背地里偷偷地行动。“调虎离山”是第十六计,意为设法使老虎离开原来的山冈,比喻用计使对方离开原来的地方,以便乘机行事。“空城计”是第三十二计,指在敌众我寡的情况下,缺乏兵备而故意示意人以不设兵备,造成敌方错觉,从而惊退敌军之事。而“走为上计”是第三十六计,指在敌我力量悬殊的不利形势下,采取有计划的主动撤退,避开强敌,寻找战机,以退为进,这在谋略中也不失为上策。所以本题应选走为上计。

3、下列行为中,成立不作为犯罪的是()。

A.甲在下班的路上发现街边一处房子着火,他匆忙离开并没有报警

B.乙开车撞倒行人,没有将其送往医院而是驾车逃离,行人当场死亡。事后证明,即使乙将行人送往医院,也挽救不了该行人的生命

C.丙放任自己的宠物狗对路过的儿童进行撕咬而不制止,导致儿童被咬死

D.丁听到河中有人大声呼救,上前查看发现落水者是仇人,不仅不施以救助,还用竹竿将其按入水中

【答案】:C

【解析】本题可根据不作为犯罪的构成要件,逐一分析各行为是否构成不作为犯罪。不作为犯罪是指在某些特定情形下,行为人负有实施特定积极行为的法律义务,并且具有履行该义务的能力,但却未履行该义务,从而导致危害结果发生的犯罪行为。下班路上发现街边房子着火,法律并未赋予发现者报警的法定义务,因此发现者没有报警的行为不构成不作为犯罪。开车撞倒行人后,行为人基于先行行为产生了救助的法定义务。然而,事后证明即使进行救助也无法挽救行人生命,这表明危害结果的发生与未救助行为之间不存在刑法上的因果关系,所以不构成不作为犯罪。主人对自己的宠物负有管理和约束的义务,当宠物对他人进行撕咬时,主人有义务制止。放任宠物狗对路过儿童撕咬而不制止,导致儿童被咬死,主人没有履行其应尽的义务,且该不作为与儿童死亡的危害结果之间存在因果关系,符合不作为犯罪的构成要件。发现仇人落水,虽然丁没有法定的救助义务,但用竹竿将其按入水中的行为属于积极的作为行为,并非不作为犯罪。综上,成立不作为犯罪的是行为人放任自己的宠物狗对路过的儿童进行撕咬而不制止,导致儿童被咬死的情形。

4、(本题已过时)认定公民的出生时间,其证明依据的效力从高到低的顺序是()。

A.其他相关证明、医院证明、户籍证明

B.户籍证明、医院证明、其他相关证明

C.医院证明、其他相关证明、户籍证明

D.医院证明、户籍证明、其他相关证明

【答案】:B

【解析】公民出生时间证明依据效力从高到低的顺序,通常户籍证明是最具权威性和规范性的,因为其由户籍管理部门依据法定程序和相关档案资料进行登记,具有较强的公信力和法律效力。医院证明主要是医院基于婴儿出生时的记录开具,有一定的证明作用,但相较于户籍证明,其规范性和权威性稍弱。而其他相关证明可能来源广泛,缺乏统一标准和严格规范,证明效力相对最低。所以证明依据效力从高到低的顺序是户籍证明、医院证明、其他相关证明。

5、某企业为加强文化建设、提升员工凝聚力与归属感,重点开展了以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。

A.加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩

B.加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态

C.在员

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