压力管理技巧培训教程 (3).pptxVIP

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  • 2026-01-21 发布于湖北
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第一章压力管理的认知与引入第二章压力评估与诊断第三章认知调整与思维重塑第四章时间管理与效率优化第五章情绪调节与心理韧性第六章压力管理的持续改进

01第一章压力管理的认知与引入

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压力源分析:现代职场压力的五大类型工作负荷过重长时间高强度工作导致身心疲惫人际关系冲突同事、上下级之间矛盾激化职业发展不明确晋升通道不透明导致焦虑企业文化不适应价值观差异引发内心冲突远程工作边界模糊工作与生活界限不清晰

压力反应

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