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内训师梯队培养方案.docx

内训师梯队培养方案.docx

    内训师梯队培养方案

    目录

    01

    01内训工作现状分析

    02内训建设的意义

    03内训年度建设思路

    04内训梯队推动方案

    内训工作现状分析

    业务部门的现状培训部门的现状

    业务部门的现状培训部门的现状员工的现状

    *采销工作忙，没时间

    *培训是负担，没意愿

    *培训回报小，没动力

    *培训太复杂，没方法

    *培训光有点，没有面

    *培训是培训岗的事，没关系

    *体系没搭建，缺关注

    *培训项目多，缺人手

    *见效时间长，缺肯定

    *业务部门不配合，缺支持

    *工作太忙，不能去

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