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2025年中级经济师《工商管理》冲刺

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共70分。下列每题只有一个选项符合题意）

1.管理的职能不包括（）。

2.市场调查的首要环节是（）。

3.按照市场细分的标准不同，市场细分可以分为（）。

4.市场定位的基本策略不包括（）。

5.品牌资产的核心是（）。

6.企业使命的主要功能不包括（）。

7.企业战略中最核心的部分是（）。

8.企业资源中，如果难以被竞争对手模仿，则其具有（）。

9.企业实施成本领先战略的关键是（）。

10.基本竞争战略不包括（）。

11.SWOT分析中的“T”代表（）。

12.企业战略实施的主要模式不包括（）。

13.生产运作类型中，追求成本最低、产量最大的是（）。

14.企业最基本的资源是（）。

15.现代质量管理强调的核心理念是（）。

16.全面质量管理（TQM）的核心理念不包括（）。

17.供应链管理强调的是（）。

18.企业技术创新的基本途径不包括（）。

19.人力资源管理的首要环节是（）。

20.人员招聘的内部渠道不包括（）。

21.培训与开发的目的不包括（）。

22.绩效考核的首要目的是（）。

23.薪酬管理的核心是（）。

24.企业员工的劳动关系的协调主要依靠（）。

25.公司制企业的最高权力机构是（）。

26.股份有限公司的资本划分为（）。

27.公司治理结构的核心是（）。

28.企业融资方式中，成本最低但风险最高的是（）。

29.企业投资决策中，需要考虑的关键因素不包括（）。

30.企业并购的主要动机不包括（）。

31.经济学中的“稀缺性”是指（）。

32.市场经济的基本特征不包括（）。

33.政府干预经济的主要目的是（）。

34.经济法的基本原则不包括（）。

35.下列关于市场调查的说法，错误的是（）。

36.下列关于市场预测的说法，正确的是（）。

37.下列关于市场营销组合（4P）的说法，错误的是（）。

38.下列关于生产计划的说法，正确的是（）。

39.下列关于生产控制的说法，错误的是（）。

40.下列关于质量管理工具的说法，错误的是（）。

41.下列关于人力资源规划的说法，正确的是（）。

42.下列关于招聘与配置的说法，错误的是（）。

43.下列关于培训与开发的说法，错误的是（）。

44.下列关于绩效管理的说法，错误的是（）。

45.下列关于薪酬管理的说法，正确的是（）。

46.下列关于公司法律制度的说法，错误的是（）。

47.下列关于企业融资方式的说法，错误的是（）。

48.企业进行市场细分的依据可以是（）。

49.企业进行市场定位的依据可以是（）。

50.企业实施成本领先战略的优势在于（）。

51.企业实施差异化战略的风险在于（）。

52.企业进行战略控制的主要依据是（）。

53.企业资源基础观认为，企业的竞争优势来源于（）。

54.企业生产运作的类型取决于（）。

55.企业质量管理中，“PDCA”循环代表（）。

56.企业人力资源管理的目标是（）。

57.企业绩效管理的目的是（）。

58.企业薪酬管理的基本原则包括（）。

59.公司治理结构中，“三会”指的是（）。

60.企业并购的方式主要包括（）。

61.经济学中的“供给”是指（）。

62.市场调节的局限性体现在（）。

63.经济法调整的对象是（）。

64.合同法律关系的主体可以是（）。

65.企业经营决策的首要环节是（）。

66.企业市场营销组合策略中，“P”代表（）。

67.企业人力资源管理中，“选”指的是（）。

68.企业财务管理中，衡量偿债能力的主要指标是（）。

69.根据公司法规定，股份有限公司发起人的数量要求是（）。

70.企业投资决策中，贴现现金流法的核心是（）。

二、多项选择题（每题2分，共35分。下列每题有两个或两个以上选项符合题意。全对得分，少选、错选、漏选均不得分）

71.管理的要素包括（）。

72.市场调查的方法主要包括（）。

73.市场细分的有效标准必须具备（）特征。

74.市场营销组合（4P）包括（）。

75.品牌延伸策略的类型包括（）。

76.企业战略层次包括（）。

77.企业实施战略新兴产业战略的动机可能包括（）。

78.企业资源主要包括（）。

79.企业能力主要包括（）。

80.企业实施成本领先战略的途径包括（）。

81.企业实施差异化战略的途径包括（