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2025年乡镇综合治理办公室工作总结

2025年，XX镇综合治理办公室在镇党委、政府的统筹领导下，紧扣“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标，以基层治理现代化为主线，聚焦群众急难愁盼，系统推进矛盾纠纷化解、治安防控强化、重点人群服务、法治氛围营造等核心任务，全年累计化解各类矛盾纠纷217件，排查整治安全隐患83处，刑事警情同比下降18%，群众安全感满意度达98.6%，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实保障。现将全年重点工作情况总结如下：

一、深耕矛盾纠纷化解，筑牢基层稳定“第一道防线”

坚持“预防在前、调解优先”理念，构建“网格排查+多元调解+跟踪回访”全链条工作机制，推动矛盾纠纷从“被动化解”向“主动预防”转变。

一是织密排查网络。依托全镇12个村（社区）、58个基础网格，建立“网格长+网格员+楼栋长+信息员”四级排查队伍，制定“周巡查、月研判、季总结”排查制度，重点围绕土地流转、邻里关系、家庭矛盾、劳资纠纷等四类高频问题开展滚动排查。全年网格员上报矛盾隐患132条，其中85%在网格内及时预警处置，未形成显性矛盾；镇综治办联合司法所、派出所召开矛盾研判会12次，梳理共性问题5类，针对性制定《土地承包纠纷调解指引》《家庭矛盾分级干预办法》等操作指南，从源头减少矛盾增量。

二是强化多元联动。整合人民调解、行政调解、司法调解资源，成立由镇干部、律师、“五老”人员（老党员、老干部、老教师、老模范、老军人）、乡贤组成的“和事佬”调解队，在3个矛盾多发村设立“流动调解室”，针对复杂纠纷实行“1名领导包案+1个专班跟进+N方力量参与”机制。例如，XX村因修建灌溉渠引发的3户村民土地边界纠纷，通过包片领导牵头，组织农业站、村委会、当事人及家族长辈现场勘查、政策讲解、情感疏导，历时7天达成书面协议，避免了群体性事件。全年通过多元调解成功化解矛盾201件，调解成功率92.6%，较去年提升4.2个百分点；司法确认案件37件，调解协议履行率100%。

三是注重源头治理。针对近年来家庭矛盾特别是赡养纠纷增多的趋势，联合民政、妇联开展“孝老爱亲”主题实践活动，评选“最美家庭”20户，发布《赡养义务告知书》3000余份，推动村规民约修订中增加“赡养责任量化考核”条款；针对土地纠纷，配合农业农村部门完成全镇1.2万亩土地承包经营权确权“回头看”，纠正历史登记误差17处，发放确权证3200本，从根本上减少因权属不清引发的矛盾。

二、强化治安防控体系，织牢平安建设“防护网络”

以“雪亮工程”升级和“网格化巡防”为抓手，推动“人防、物防、技防”深度融合，着力提升治安掌控力。

一是推进技防提档升级。争取上级资金120万元，完成全镇公共区域监控补盲工程，新增高清摄像头230个，重点覆盖集市、学校、敬老院、交通路口等28个关键点位，实现主要道路、人员密集场所监控覆盖率100%；在5个村试点“智慧安防小区”建设，安装人脸识别门禁、车辆识别系统，联动派出所建立“监控巡查+智能预警”平台，全年通过视频监控协助破获盗窃案件5起，找回走失老人3名。

二是优化人防力量配置。组建由派出所民警、镇综治队员、村治安员、志愿者组成的“四级巡防队”，划分12个巡防责任区，实行“白班+夜班”“定点+流动”巡查模式；在重要节点（如春节、秋收、赶集日）启动“红袖标”全员巡防，参与人数日均达80人次；建立“巡防日志”制度，要求每日记录巡查重点、发现问题及处置情况，镇综治办每月抽查通报，全年通过巡查发现并制止打架斗殴2起、盗窃未遂3起，协助处理交通拥堵15次。

三是深化重点整治行动。针对群众反映强烈的集市扒窃、夜间入室盗窃问题，开展“平安集市”“零点行动”专项整治，联合市场监管、综合执法部门规范摊位摆放，增设临时停车位50个，减少因拥挤引发的摩擦；在盗窃高发村推广“院坝联防”，发动村民轮流值守，安装“警铃+强光”报警装置60套，相关村入室盗窃案件同比下降60%；加强出租屋和流动人口管理，建立“一屋一档”“一人一码”信息库，全年登记流动人口420人，排查安全隐患19处，未发生流动人口涉案事件。

三、做细重点人群服务，守好社会治理“关键环节”

坚持“管服结合”，对社区矫正对象、刑满释放人员、严重精神障碍患者等重点人群实施分类管理、精准帮扶，最大限度减少风险隐患。

一是社区矫正对象“闭环管理+心理疏导”。严格落实报到、学习、公益活动等监管制度，利用“在矫通”APP实现定位、轨迹、活动范围实时监控；联合司法所、心理咨询师开展“一对一”心理辅导，针对部分对象因就业困难产生的焦虑情绪，协调企业提供保洁、种植等适应性岗位，全年18名社区矫正对象均按时解矫，无脱管漏管和再犯罪情况。

二是刑满释放人员“衔接帮扶+社会融入”。建立“出监（所）—接回—安置”无缝衔接机制，与监狱（