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- 2026-01-22 发布于福建
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2026年潍坊社工招聘考试复习指南含答案
一、单选题(共10题,每题1分)
1.潍坊市社工服务体系建设的主要目标是()。
A.提高行政效率
B.增加就业岗位
C.提升居民幸福感
D.优化财政支出
答案:C
解析:潍坊市社工服务体系建设的核心是提升居民幸福感和生活质量,通过专业社工服务满足居民需求。
2.社工在开展服务时,应遵循的首要原则是()。
A.保密原则
B.自愿原则
C.效率原则
D.经济原则
答案:B
解析:社工服务必须基于服务对象的自愿参与,尊重其自主决定权。
3.潍坊市某社区老年人服务站的主要服务对象是()。
A.0-6岁婴幼儿
B.6-18岁青少年
C.60岁以上老年人
D.18-60岁成年人
答案:C
解析:根据潍坊市社区服务规划,老年人服务站主要服务60岁以上老年人群体。
4.社工在个案工作中常用的记录方法是()。
A.统计报表
B.工作日志
C.案例分析报告
D.会议纪要
答案:B
解析:工作日志是社工记录服务过程和进展的主要方式,便于追踪服务效果。
5.潍坊市社工服务站通常设在()。
A.政府办公楼
B.社区服务中心
C.企业园区
D.学校校园
答案:B
解析:潍坊市政策规定社工服务站主要依托社区服务中心建设,方便居民就近获取服务。
6.社工在危机干预中应优先处理的问题不包括()。
A.紧急人身安全
B.心理疏导
C.经济援助
D.长期规划
答案:D
解析:危机干预应优先解决紧急问题,长期规划属于后期介入内容。
7.潍坊市某企业社工服务项目的主要目标是()。
A.提高企业效益
B.改善员工福利
C.增加企业税收
D.促进产业升级
答案:B
解析:企业社工服务主要聚焦员工心理健康和职业发展支持。
8.社工在小组工作中常用的技巧是()。
A.案例分析
B.角色扮演
C.数据统计
D.政策解读
答案:B
解析:角色扮演是小组工作中促进成员互动和理解的常用技巧。
9.潍坊市社工薪酬待遇主要依据()。
A.企业标准
B.政府规定
C.市场行情
D.学历水平
答案:B
解析:潍坊市社工薪酬待遇实行政府指导价,有明确的标准。
10.社工在开展社区服务时,应重点关注的资源是()。
A.政府资金
B.社会捐赠
C.邻里互助
D.专业人才
答案:C
解析:潍坊市鼓励发展邻里互助资源,作为社区服务的重要补充。
二、多选题(共5题,每题2分)
1.潍坊市社工服务站的主要服务内容包括()。
A.心理咨询
B.法律援助
C.志愿者管理
D.社区活动
E.财政预算
答案:A、B、C、D
解析:潍坊市社工服务站提供心理、法律、志愿者管理和社区活动等服务,不涉及财政预算。
2.社工在个案工作中需评估的内容包括()。
A.服务对象需求
B.家庭关系
C.社会支持系统
D.风险因素
E.政策资源
答案:A、B、C、D、E
解析:全面评估需涵盖个人、家庭、社会环境及政策资源等多维度因素。
3.潍坊市社区治理中社工的角色包括()。
A.沟通协调者
B.资源整合者
C.政策执行者
D.群众代表
E.决策制定者
答案:A、B、C
解析:社工在社区治理中主要发挥沟通协调、资源整合和政策执行作用,非决策制定者。
4.社工在危机干预中需遵循的步骤包括()。
A.危机评估
B.制定方案
C.实施干预
D.评估效果
E.案例归档
答案:A、B、C、D
解析:危机干预完整流程包括评估、方案制定、实施和效果评估,归档属于个案管理环节。
5.潍坊市企业社工服务的主要形式包括()。
A.员工培训
B.心理辅导
C.职业规划
D.家庭访问
E.员工活动
答案:A、B、C、E
解析:企业社工服务主要聚焦员工发展和团队建设,家庭访问不属于常规服务内容。
三、判断题(共10题,每题1分)
1.潍坊市社工服务站必须由专业社工持证上岗。()
答案:正确
解析:潍坊市规定社工服务站必须配备持证社工,确保服务质量。
2.社工在开展服务时可以随意泄露服务对象的隐私。()
答案:错误
解析:保密原则是社工工作的基本要求,未经同意不得泄露隐私。
3.潍坊市社区治理中,社工具有决策权。()
答案:错误
解析:社工在社区治理中发挥建议和协调作用,无决策权。
4.社工在小组工作中可以强制成员参与讨论。()
答案:错误
解析:小组工作强调自愿参与,强制参与会破坏服务效果。
5.潍坊市企业社工服务完全由企业自行承担费用。()
答案:错误
解析:企业社工服务费用由政府和企业共同承担,符合政策规定。
6.社工在危机干预中可以替代专业医疗机构。()
答案:错误
解析:社工提供心理支持,但不
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