安徽宿州学院2026年度高层次人才招聘49人备考题库带答案详解.docxVIP

安徽宿州学院2026年度高层次人才招聘49人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中央处理器：电脑：设计（）

A.履带：挖掘机：挖掘

B.叶片：水轮机：发电

C.钢筋：楼房：居住

D.空气压缩机：空调：调温

【答案】：D

【解析】中央处理器是电脑的核心部件，电脑可以用来从事设计工作；空气压缩机是空调的核心部件，空调可以用来调节温度。所以得出相应结论。

2、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。

A.临时职务

B.角色扮演

C.职务轮换

D.委以助手职务

【答案】：C

【解析】该题考查的是一种培训管理人员的方法。这种方法需要让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务。临时职务通常是指在特定时期内担任的临时性工作，并非是依次担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的有计划安排，不符合题意。角色扮演主要是模拟特定场景，让参与者扮演不同角色来提升相应能力，并非真正地担任实际职务，与题目描述的培训方式不符。职务轮换是让员工在不同的岗位或职务上进行轮换工作，正好符合让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的特点，是合适的培训方法。委以助手职务是安排人员作为助手协助工作，不是让其依次担任不同职务进行培训，不符合题目要求。所以答案是职务轮换。

3、核心涉密场所禁止带入手机，重要涉密场所禁止使用手机，一般涉密场所（）。

A.禁止使用手机

B.限制使用手机

C.可以使用手机

D.定时使用手机

【答案】：B

【解析】涉密场所根据涉密程度不同，对手机使用有不同的管理要求。核心涉密场所禁止带入手机，重要涉密场所禁止使用手机，目的是为了防止因手机可能存在的通信、定位、录音录像等功能，导致涉密信息泄露。一般涉密场所虽然涉密程度相对较低，但也存在一定的保密风险，完全禁止使用手机可能会给工作带来较大不便，而允许随意使用手机又难以保证信息安全。因此，一般涉密场所通常会采取限制使用手机的措施，既考虑到工作的实际需求，又能在一定程度上保障涉密信息的安全。所以正确的做法是在一般涉密场所限制使用手机。

4、XX市政府行文向上级汇报本市洪水灾情，应采用的公文种类是（）。

A.通知

B.通报

C.函

D.报告?

【答案】：D

【解析】该题是要选择XX市政府向上级汇报本市洪水灾情应采用的公文种类。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，它侧重于要求相关对象执行或知晓某些事项，并非用于向上级汇报情况，所以不适合用来汇报洪水灾情。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，通常是对一定范围内的情况进行传达，不主要用于向上级专门汇报特定的灾情，不符合本题情境。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，是平行机关或不相隶属机关之间的行文，而市政府与上级是上下级关系，所以函不适用。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，XX市政府向上级汇报本市洪水灾情，属于向上级反映情况，符合报告的适用范围。综上，应选择报告这一公文种类。

5、国民收入再分配是国民收入继初次分配之后在整个社会范围内进行的分配。下列不属于收入再分配手段的是（）

A.最低工资保障

B.最低生活保障

C.税收

D.社会保险

【答案】：A

【解析】国民收入再分配是指在初次分配结果的基础上，政府通过税收、社会保障、转移支付等举措，在全社会范围内进行的再次分配，目的是促进社会公平、缩小收入差距。最低工资保障属于初次分配范畴。初次分配是在物质生产部门内部进行的分配，企业作为物质生产部门，支付给劳动者的最低工资是初次分配中企业对劳动者劳动报酬的支付，直接与生产要素的投入和贡献相关，是企业与劳动者之间的分配关系，所以最低工资保障不属于收入再分配手段。最低生活保障是政府为生活陷入困境的居民提供的基本生活保障，通过财政支出等方式进行转移支付，属于再分配手段。税收是政府凭借政治权力参与国民收入分配的一种方式，国家通过税收调节不同收入群体的收入水平，实现收入的再分配。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助，通过社会统筹等方式进行再分配。综上，不属于收入再分配手段的是最低工资保障。

6、供受文者使用的、具有法定效用的正式文本，格式规范且具备各种生效标志的稿本称作()。

A.草稿

B.定稿

C.正本

D.副本

【答案】：C

【解析】供受文者使用的具有法定效用的正式文本，要格式规范且具备各种生效标志。草稿是内容和文字表述都还未成熟的原始稿件，不具备法定效用，也不是供受文者使用的正式文本。定稿是内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿，具备法定效用，但它不是