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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026甘肃倚核人力资源有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx

2026甘肃倚核人力资源有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、蒙古马精神指的是()。

A.坚毅从容、一往无前,审时度势

B.吃苦耐劳、忠诚刻苦,审时度势

C.坚毅从容、忠诚刻苦,不达目的决不罢休

D.吃苦耐劳、一往无前,不达目的决不罢休

【答案】:D

【解析】蒙古马精神是吃苦耐劳、一往无前,不达目的决不罢休。吃苦耐劳体现蒙古马在艰苦环境中生存的坚韧品质和强大适应能力,它能够在恶劣的自然条件下生存,承受着繁重的劳作却毫无怨言。一往无前表现其勇往直前、无所畏惧的精神气概,在面对困难和挑战时,能毫不犹豫地冲锋陷阵。不达目的决不罢休体现了一种坚定的意志和执着追求目标的精神,只要确立了目标,就会坚定不移地去实现。而坚毅从容、忠诚刻苦、审时度势等表述并不能精准概括蒙古马精神的核心内涵。

2、下列因素中,有可能使汽车供给量上升的因素是()。

A.汽车配件价格上升

B.消费者的收入降低

C.汽车的预期价格上涨

D.生产汽车的技术水平下降

【答案】:C

【解析】该题考查影响汽车供给量的因素。汽车配件价格上升,意味着生产汽车的成本增加,在其他条件不变的情况下,生产者的利润空间会被压缩,这会导致生产者减少汽车的供给量,使供给量下降。消费者的收入降低,会影响消费者对汽车的购买能力和需求,属于影响需求的因素,并非影响供给量的直接因素。当汽车的预期价格上涨时,生产者会预期未来销售汽车能获得更高的利润。基于这种预期,生产者会增加当前的生产和供给量,以备在价格上涨时获取更多收益,所以会使汽车的供给量上升。生产汽车的技术水平下降,会导致生产效率降低,生产同样数量的汽车需要投入更多的资源和时间,生产成本增加,从而使得生产者减少汽车的供给量,供给量下降。综上,有可能影响汽车的供给量上升的因素是汽车的预期价格上涨。

3、价格杠杆是政府进行国民收入再分配的途径之一,下列不属于价格杠杆的手段和形式的是()。

A.提高农副产品的收购价格

B.限制公办大学的学费

C.提高水、电、气、石油价格

D.实行家电下乡补贴

【答案】:B

【解析】价格杠杆是指国家通过一定的政策和措施促使市场价格发生变化,来引导和控制国民经济运行的手段。价格杠杆主要通过调整价格水平或价格结构来发挥作用。提高农副产品的收购价格,直接改变了农副产品这一商品的收购价格水平,会使农民收入增加,是政府利用价格杠杆进行国民收入再分配的体现。通过提高收购价格,让农民在农产品销售环节获得更多收入,实现了收入在不同主体间的转移。限制公办大学的学费,这是对公办大学学费价格进行调控。公办大学具有公益属性,政府通过限制学费价格,保障了学生及家庭的利益,体现了价格杠杆对资源分配和国民收入再分配的功能。低学费政策使得更多家庭能够负担得起高等教育费用,实际上是一种对教育资源的合理分配和对相关家庭的隐性补贴。提高水、电、气、石油价格,属于对基础能源和资源的价格调整。这种价格变动会影响到生产和生活的各个方面,引发一系列的经济连锁反应。从国民收入再分配角度看,提高价格使得资源生产企业的收入增加,同时也影响消费者的支出,从而实现了收入在不同经济主体之间的转移。实行家电下乡补贴不属于价格杠杆手段。家电下乡补贴是政府直接给予购买家电的农民一定金额的财政补贴,这是一种财政支出手段,是通过财政资金的直接转移支付来实现扶持农村消费市场、提高农民生活水平等目的,并非通过调整商品价格本身来发挥作用。所以答案选实行家电下乡补贴。

4、电磁波包括无线电波、微波、红外线、可见光、紫外线等。下列关于电磁波的说法正确的是()

A.红外线是电磁波粒子性的体现

B.微波在真空中的传播速度小于可见光

C.紫外线在遥控和热成像仪中普遍应用

D.雷达可以通过无线电波的反射测距

【答案】:D

【解析】红外线体现的是电磁波波动性;微波和可见光在真空中传播速度相同;遥控和热成像仪用的是红外线;雷达利用无线电波反射测距,所以此说法正确。

5、下列人性假设理论观点中,不属于X理论的是()。

A.人并非天生懒惰,要求工作是人的本能

B.大多数人对自己参与的工作目标,能够“自我指挥”和“自我控制”

C.在现代社会生活条件下,有些人的潜能只得到了部分的发挥

D.一般人都缺乏理智,易于受到欺骗和煽动

【答案】:D

【解析】该题目考查对人性假设理论相关观点的理解,以判断哪个不属于特定理论。题目中隐含的特定理论应该是Y理论。Y理论认为人并非天生厌恶工作,而是把工作看作与休息或游戏一样自然的事情;人们能够自我管理和自我控制来完成工作目标;在适当条件下,人们不仅会接受职责,而且还会主动寻求职责;大多数人都具有相当高的解决问题的能力和想象力、创造力。“人并非天生懒惰,要求工作是人的本能”体现了Y理论中对工作态度的观点,即人对工作的自然性和主动性

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