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2025年小学语文教师资格协议（绘本教学）

甲方（学校）：_________

地址：_________

法定代表人/授权代表：_________

联系电话：_________

乙方（教师）：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任小学语文教师（侧重绘本教学）事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年____月____日起至2025年____月____日止，为期一学年。

第二条工作地点

甲方所在地：_________小学

第三条岗位职责

乙方同意在甲方担任小学语文教师，主要承担相应年级小学语文课程的教学工作，并重点负责绘本教学相关任务。具体职责包括：

3.1承担小学语文教学工作，根据国家及地方课程标准和学校教学计划，完成教学任务，包括但不限于备课、授课、作业批改、辅导学生、学生评价等；

3.2设计并实施绘本教学活动，包括根据学情和教学目标选择合适的绘本，制定绘本教学方案，运用多种教学方法进行绘本教学，激发学生的阅读兴趣，培养阅读习惯；

3.3开展绘本阅读推广工作，组织形式多样的绘本阅读活动，如绘本故事会、绘本阅读分享会、绘本戏剧表演等，营造校园阅读氛围；

3.4积极参与绘本教学相关的教学研究和培训，学习先进的绘本教学理念和方法，不断提升自身的绘本教学专业能力；

3.5参与学校绘本资源库的建设，根据教学需要，收集、整理、推荐优质绘本资源，协助建立和完善学校绘本借阅制度；

3.6与其他教师合作，开展跨学科绘本教学研究或活动，探索绘本教学在语文教学及其他学科教学中的应用；

3.7负责所教学生的日常管理，维护课堂秩序，关注学生的身心健康，培养学生的良好行为习惯和品德；

3.8完成甲方安排的其他与教育教学相关的工作。

第四条工作时间

乙方的工作时间按照国家及地方关于中小学教师的工作时间规定执行，并服从甲方的合理安排，包括参加教研活动、培训学习、家长会等。

第五条劳动报酬

5.1甲方根据国家及地方有关规定和甲方薪酬制度，支付乙方工资。乙方月工资标准为人民币_________元（大写：_________元整）。

5.2工资构成：基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

5.3甲方按月以货币形式支付乙方工资，于每月____日发放。

5.4乙方在完成本职工作基础上，若在绘本教学方面取得突出成绩，甲方将根据学校规定给予相应的绩效奖励。

第六条社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第七条教学考核与评价

7.1甲方建立科学的教学考核与评价体系，对乙方的小学语文教学工作，特别是绘本教学能力，进行定期考核与评价。

7.2考核指标包括：常规语文教学指标的完成情况，如教学进度、教学效果、学生成绩等；以及绘本教学专项指标的达成情况，如绘本课程设计与实施能力、绘本阅读推广效果、绘本教学研究参与度、学生阅读能力提升情况等。

7.3考核方式包括课堂观察、教学反思、学生问卷、同行评议、教学成果展示（如绘本教学设计、学生绘本作品、绘本阅读活动记录等）。

7.4考核结果将作为乙方评优评先、职称评定、绩效工资发放以及续签劳动合同的重要依据。乙方对考核结果有异议的，可向甲方提出复核申请。

第八条培训与发展

8.1甲方根据工作需要和乙方个人发展意愿，为乙方提供绘本教学相关的培训和学习机会，如绘本阅读指导、绘本创作、绘本教学策略等培训。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身的专业素养和绘本教学能力。

第九条劳动保护与职业健康

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应遵守安全操作规程，维护自身安全和健康。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

10.2甲乙双方依照法律规定解除本合同。

10.3本合同期限届满，劳动合同自然终止。甲方如需继续聘用乙方，应在合同期满前一个月与乙方协商续签事宜。

第十一条违约责任

11.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2若因乙方原因导致其无法正常履行教学职责，或违反教学纪律，甲方有权根据相关规定对乙方进行处理，包括但不限于批评教育、调离岗位、解除劳动合同等。

11.3若因甲方原因导致无法履行本合同约定的义务，甲方应承担相应责任，并可根据情况对乙方进行补偿。

第十二条