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破局与共生：企业并购全过程的文化整合之道

一、引言

1.1研究背景与意义

在全球经济一体化的浪潮下，企业并购作为企业实现快速扩张、资源优化配置和增强核心竞争力的重要战略手段，愈发频繁地出现在经济舞台上。从早期的国内企业间并购，到如今跨国、跨行业并购案例层出不穷，并购的规模和影响力不断攀升。通过并购，企业能够迅速获取新技术、新市场、新人才等关键资源，实现规模经济与协同效应，为企业的发展开辟新的路径。

然而，大量研究与实践表明，企业并购并非一帆风顺，失败率居高不下。据相关统计数据显示，过去几十年间，国际上的企业并购案中，约65%未能达成预期目标，未获得理想的协同效应和财务回报。深入探究这些失