人才盘点
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人才盘点如何助力业务发展
了解业务策略
从业务策略出发制定人力资源战略
组织结构盘点
组织结构是否能支撑战略实施,如果不能支撑,需要做哪些调整
继任者计划
保证公司的关键岗位都有短期和中长期的继任人选,对继任者有针对性的培养计划。
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是否满足需求
现有的组织、人才是否能够满足业务策略的需求?
人力资源盘点
现有的人才是怎样的?
是否能够支撑业务发展?
还需要增加哪些新的技能?
还需要增加哪些新的岗位?
人才和能力是自己培养还是外部招聘?或资源整合?
组织和
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