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  • 2026-01-23 发布于广东
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工作绩效回顾与持续改进分析

一、绩效回顾概述

1.1回顾周期

时间范围:[请填写具体时间范围,例如:2023年1月1日-2023年12月31日]

回顾目的:全面评估过去一个周期内的工作表现,识别优势与不足,制定改进方案

1.2关键绩效指标(KPI)

指标类别

指标名称

设定目标

实际达成

差异率

销售业绩

销售额

1000万

950万

-5%

客户满意度

5分制评分

4.5

4.2

-6%

项目完成率

按时交付项目数

15个

13个

-13%

团队协作

合作项目满意度

4.3

4.6

+7%

二、主要成就与优势分析

2.1达成的主要业绩

成功完成年度销售目标,超额完成利润指标

优化了

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