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- 2026-01-23 发布于广东
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工作绩效回顾与持续改进分析
一、绩效回顾概述
1.1回顾周期
时间范围:[请填写具体时间范围,例如:2023年1月1日-2023年12月31日]
回顾目的:全面评估过去一个周期内的工作表现,识别优势与不足,制定改进方案
1.2关键绩效指标(KPI)
指标类别
指标名称
设定目标
实际达成
差异率
销售业绩
销售额
1000万
950万
-5%
客户满意度
5分制评分
4.5
4.2
-6%
项目完成率
按时交付项目数
15个
13个
-13%
团队协作
合作项目满意度
4.3
4.6
+7%
二、主要成就与优势分析
2.1达成的主要业绩
成功完成年度销售目标,超额完成利润指标
优化了
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