2024年中级经济师考试《中级工商管理专业知识与实务》试卷及答案.docxVIP

2024年中级经济师考试《中级工商管理专业知识与实务》试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.企业在进行市场细分时，应当考虑的主要因素不包括（）

A.消费者需求的差异性

B.市场规模的大小

C.市场竞争程度

D.消费者购买力

答案：C

2.以下哪种组织结构形式适用于产品多样化、市场国际化的企业（）

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

答案：D

3.企业在进行人力资源规划时，以下哪个环节是关键（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源招聘

D.人力资源培训

答案：A

4.以下哪个不属于企业战略的层次（）

A.公司战略

B.业务单位战略

C.功能战略

D.市场战略

答案：D

5.企业在进行财务管理时，以下哪个指标不属于偿债能力指标（）

A.流动比率

B.速动比率

C.负债比率

D.净资产收益率

答案：D

6.以下哪种企业组织形式在市场竞争中具有较强的竞争力（）

A.个人独资企业

B.合伙企业

C.股份有限公司

D.国有企业

答案：C

7.企业在进行产品生命周期分析时，以下哪个阶段的产品销量和利润最高（）

A.引入期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

答案：C

8.以下哪个不是企业核心竞争力的重要特征（）

A.价值性

B.稀缺性

C.可复制性

D.难以替代性

答案：C

9.企业在进行市场调研时，以下哪个方法不属于定性研究方法（）

A.深度访谈

B.焦点小组

C.问卷调查

D.观察法

答案：C

10.以下哪个不是企业战略管理的基本过程（）

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估与控制

答案：D

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪些因素可能导致企业战略失效（）

A.企业内部因素

B.市场环境因素

C.企业领导者的能力

D.企业文化

答案：ABD

2.企业在进行人力资源管理时，以下哪些环节属于招聘与配置（）

A.招聘计划

B.招聘渠道

C.面试

D.员工培训

答案：ABC

3.以下哪些属于企业财务管理的主要目标（）

A.实现企业价值最大化

B.提高企业市场竞争力

C.确保企业财务安全

D.提高企业经济效益

答案：ACD

4.以下哪些属于企业创新的主要类型（）

A.产品创新

B.技术创新

C.市场创新

D.组织创新

答案：ABCD

5.企业在进行市场细分时，以下哪些因素是考虑的主要依据（）

A.消费者需求

B.市场规模

C.市场竞争程度

D.消费者购买力

答案：ABCD

6.以下哪些属于企业核心竞争力的重要特征（）

A.价值性

B.稀缺性

C.难以模仿性

D.难以替代性

答案：ABCD

7.企业在进行市场调研时，以下哪些方法属于定性研究方法（）

A.深度访谈

B.焦点小组

C.问卷调查

D.观察法

答案：ABD

8.以下哪些属于企业战略管理的基本过程（）

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估与控制

答案：ABCD

9.以下哪些因素可能导致企业战略失效（）

A.企业内部因素

B.市场环境因素

C.企业领导者的能力

D.企业文化

答案：ABD

10.企业在进行财务管理时，以下哪些指标属于偿债能力指标（）

A.流动比率

B.速动比率

C.负债比率

D.净资产收益率

答案：ABC

三、案例分析题（每题10分，共30分）

案例一：

某企业是一家生产电子产品的公司，近年来市场竞争激烈，企业面临较大的压力。为了提高市场竞争力，企业决定进行产品创新。经过研发部门的努力，成功研发了一款具有高性能、低功耗特点的新产品。企业计划通过加大广告宣传力度、降低产品价格等手段，迅速占领市场。

问题：

1.请分析该企业进行产品创新的目的及意义。（5分）

2.针对该企业的新产品推广策略，提出你的建议。（5分）

答案：

1.该企业进行产品创新的目的在于提高市场竞争力，满足消费者对高性能、低功耗电子产品的需求。意义在于：①提高企业产品的市场竞争力；②提升企业品牌形象；③满足消费者需求，扩大市场份额。

2.针对该企业的新产品推广策略，建议如下：①加大广告宣传力度，提高消费者对新产品的认知度；②通过降低产品价格，吸引消费者购买；③与渠道商合作，扩大销售渠道；④开展促销活动，提高消费者购买意愿。

案例二：

某企业是一家从事房地产开发的公司，近年来房地产市场调控政策不断出台，企业面临较大的市场压力。为了降低成本，企业决定进行成本控制。经过分析，企业发现主要