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幼儿教师技能大赛方案

为了确保事情或工作有效开展，时常需要先开展方案准备工作，

一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。我们应该怎么制定

方案呢？下面是我为大家收集的幼儿教师技能大赛方案，希望对大家

有所帮助。幼儿教师技能大赛方案1

一、指导思想：

进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要试行》精神，切实促进幼儿

教师课程与教学观念转变，促进幼儿教师专业健康成长，展示幼儿教

师的教学风采与才艺能力。

二、活动目的：

激发全体幼儿教师进一步关注自身的教学技能的提高，进一步促进

幼儿教师整体素质提升，促进幼儿教育的均衡发展。

三、大赛内容与题目来源

1、现场说课1（5分钟）

要求：说课应以《纲要》精神为基本主题，以促进幼儿发展为指导

目的，应遵循幼儿教育发展规律，能以灵活的思路和多样

化的方法进行设计。

程序:

(1)抽签选题；根据题目中给出的设计背景和要求，现场设计一

节主题活动，5分钟，

(2)将设计的主题活动口头表达出来，5分钟；

(3)互动式答辩，5分钟，观众或评委对说课进行提问，选手针

对问题进行辩论回答。

2、才艺表演(10分钟)

要求：所展示的.才艺应具有幼儿教育应用性和独特性，且不能损

害选手和他人身心安全，才艺展示所需要的材料请自行备足带齐。

程序：

(1)自备项目5分钟；

(2)现场展示才艺在幼儿教学活动中的应用，5分钟。

3、机智应答(10分钟)

要求：运用幼儿教育观念思考回答问题，能思路清晰，语言流扬。

程序：

(1)现场抽签选题，每人2题。

(2)选题涉及多种类型，主要有：联系《纲要》回答幼儿教育实

际问题；典型家庭教育案例分析；幼儿园常规教学中的冲突事件分析

与策略、即兴创编幼儿教育故事等等，选手应在10分钟内思考和解答

问题；如果时间容许，评委可适当现场追问或加问。

四、计分标准

1、本次大赛定位于教育智慧与教学能的应用的展示上，因而，

重点突出教师的教育教学能力，在分数分配上有所侧重，即现场说课

（满分150）、才艺展示（满分100）、机智应答（满分100）同时，

本次大赛本着公平、公正、公开的竞赛为原则，在尊重评委组评议的

意见的基本上，充分考虑观摩教师的意见，重视幼儿园一线教师的评

论建议，因而，在总分比例分配上，评委评分80%现场观众评分占20%。

2、总分由评委组评分和观众评分两部分组成。评委组由7位评委

组成，去掉一个最高分和一个最低分，将其余分数加起来再除

5,其商乘以0.8即为评委组单项评分，全部观众有效投票打分的

和除以投票人数、再乘以0.2为观众评分。即选手单项得分——评（

委组5个评分之和：5）X0.8+观（众投票分数的总和：投票人数）

X0.2全部单项评委评分之和即为全能分数。

五、评委及评奖比例

1、评委组成：业务园长、骨干教师、学科带头人、各科组长等组

成。

观众评委：全体教师

2、本次活动，将单项奖、全能奖和优秀奖

单项奖：现场说课、才艺展示、机智应答各奖取第一名。

全能奖取总分第一名，末走入单项奖和全能奖的选手将获得优秀奖。

对获奖选手均颁发证书。

六、地点安排

地点：天门市幼儿园四楼礼堂幼儿教师能大赛方案2

一、指导思想

为进