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2025年学历类自考公共关系策划-领导科学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、公共关系危机管理中，延迟发布策略最适用于哪种情况？

A.危机初期公众情绪稳定

B.危机已引发大规模舆论发酵

C.危机涉及法律诉讼风险

D.危机影响范围可控

2、公共关系策划中，强调组织与公众之间双向沟通的原则是？

A.单向传播原则

B.双向对称原则

C.危机优先原则

D.利益平衡原则

3、情境领导理论中，领导者需根据下属成熟度调整领导风格的核心依据是？

A.任务完成度

B.责任接受度

C.能力与意愿匹配度

D.组织层级结构

4、公共关系危机管理的黄金时间是？

A.危机爆发后24小时内

B.危机潜伏期

C.危机确认前

D.危机解决后

5、领导特质理论中，被广泛认可的核心领导特质是？

A.管理才能

B.个人魅力

C.道德品质

D.决策能力

6、公共关系策划中，整合传播（IntegratedMarketingCommunications）的核心目标是？

A.降低传播成本

B.统一品牌形象

C.扩大传播覆盖面

D.提高广告转化率

7、领导科学中的情境领导模型由哪位学者提出？

A.费德勒

B.赫塞

C.明茨伯格

D.卢森堡

8、公共关系策划中，用于评估传播效果的主要指标是？

A.媒体曝光量

B.公众认知度

C.行为转化率

D.危机发生率

9、领导科学中，变革型领导最显著的特征是？

A.强调规则执行

B.激发下属潜能

C.注重短期目标

D.保持组织稳定

10、公共关系策划中，用于处理利益冲突的常用策略是？

A.信息透明化

B.第三方调解

C.单向说服

D.成本分摊

11、领导科学中，权变理论的核心观点是？

A.领导方式固定不变

B.领导者特质决定成功

C.组织情境影响领导有效性

D.民主集中制最优

12、公共关系策划中，危机公关的黄金四小时原则强调在突发事件发生后应立即采取的行动是？

A.全面封锁信息传播

B.公众沟通与媒体协商

C.立即召开新闻发布会

D.等待上级指示再行动

13、品牌传播的核心目标是？

A.降低产品价格

B.塑造品牌形象

C.增加广告投放量

D.扩大市场份额

14、舆情管理中，处理敏感事件的首要步骤是？

A.法律风险评估

B.快速响应

C.数据模型预测

D.群体心理分析

15、领导科学中的“情境领导理论”强调领导风格需根据什么调整？

A.领导者个人偏好

B.被领导者的成熟度

C.组织发展阶段

D.外部环境变化

16、理性决策模型假设决策者具备的主要能力是？

A.情感直觉判断

B.完整信息收集

C.高效团队协作

D.风险偏好评估

17、公共关系策划中，第三方信源可信度最高的场景是？

A.企业高管亲自代言

B.行业专家公开评价

C.消费者用户生成内容

D.广告代言人站台

18、领导科学中的“路径-目标理论”主要解决的问题是？

A.激励与领导风格匹配

B.信息传递效率优化

C.决策流程标准化

D.跨部门协调机制

19、公共关系策划中，监测舆论的常用工具不包括？

A.社交媒体爬虫

B.传统媒体订阅

C.人工舆情分析

D.人工智能语义分析

20、领导科学中的“变革型领导”最核心的特征是？

A.明确权责分配

B.激发下属潜能

C.制定长期规划

D.优化组织结构

21、公共关系策划中，危机事件后的复盘重点应包含？

A.完善奖惩制度

B.优化流程机制

C.更换执行团队

D.增加预算投入

22、在公共关系策划中，领导最常采用的决策风格以保障团队协作和创意输出为首要目标。

A.专制型

B.民主型

C.仁慈型

D.参与型

23、公共关系危机应对的黄金处理时间通常为事故发生后多久？

A.1小时

B.24小时

C.72小时

D.1周

24、根据赫茨伯格双因素理论，公共关系策划中能直接提升工作满意度的因素是？

A.薪酬福利

B.任务挑战性

C.工作环境

D.职业发展

25、数字化转型背景下，公共关系策划的核心目标应优先考虑？

A.品牌曝光度

B.用户互动深度

C.舆情控制范围

D.线上线下融合

26、领导科学中的情境领导理论强调领导者应根据什么调整管理方式？

A.下属能力

B.任务紧急度

C.组织层级

D.个人偏好

27、公共关系策划中用于评估传播效果的量化指标不包括？

A.阅读量

B.情感倾向指数

C.销售转化率

D.媒体转载次数

28、危机公关中预防-应对-修复三阶段中，最需要领导科学支撑的是？

A.预防机制建设

B.沟通策略制定

C.危机处理执行

D.事后复盘分析