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检修部燃运检修班副班长安全责任制

一、总则

检修部燃运检修班副班长在班长的领导下，协助班长开展燃运设备检修的各项工作，对燃运检修工作中的安全事务负有重要责任。其安全职责的有效履行对于保障燃运系统的安全稳定运行、保护员工的生命安全和公司的财产安全至关重要。

二、安全管理职责

（一）协助班长建立健全安全管理制度

1.参与制定和完善燃运检修班的安全规章制度、操作规程和安全作业标准。结合燃运设备的特点和实际检修工作情况，提出具体的、可操作性强的安全管理建议。例如，针对斗轮机、皮带输送机等大型燃运设备的检修，制定详细的安全检修流程和防护措施。

2.协助班长组织员工学习和贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、公司的安全管理制度以及部门的安全工作要求。定期组织安全培训和教育活动，确保每位员工都能熟悉并遵守相关规定。例如，每月组织一次安全法规和制度的学习会，对新出台的安全政策进行解读。

（二）落实安全责任分工

1.根据燃运检修工作的任务和人员特点，协助班长合理分配安全责任。明确每个检修小组和员工在不同检修任务中的安全职责，确保安全责任落实到个人。例如，在皮带机检修工作中，明确设备拆卸、安装、调试等各个环节的安全责任人。

2.监督各小组和员工履行安全职责的情况，及时纠正和处理安全责任落实不到位的问题。对于违反安全规定的行为，要按照制度进行严肃处理，并督促责任人进行整改。

（三）组织安全检查和隐患排查

1.协助班长制定燃运检修班的安全检查计划，定期组织对燃运设备、检修工具、工作环境等进行全面的安全检查。检查内容包括设备的运行状况、防护装置的完整性、电气系统的安全性等。例如，每周对斗轮机的机械结构、电气控制系统进行一次巡检。

2.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，并及时组织分析和评估。根据隐患的严重程度和可能造成的后果，制定相应的整改措施和期限。对于重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取临时防护措施，并向上级报告。

3.跟踪安全隐患的整改情况，确保隐患得到及时、有效的消除。对整改完成的项目进行复查和验收，确认整改效果符合安全要求。

三、人员安全管理职责

（一）员工安全培训与教育

1.协助班长制定员工安全培训计划，根据不同岗位和工作任务的需求，组织开展针对性的安全培训。培训内容包括安全操作规程、安全技能、应急处理知识等。例如，针对新入职员工，开展为期一周的岗前安全培训；对于从事电气检修的员工，定期组织电气安全知识培训。

2.组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。通过张贴安全标语、发放安全手册、举办安全知识竞赛等方式，营造良好的安全文化氛围。例如，在班组内设置安全宣传栏，定期更新安全知识和事故案例。

3.监督员工参加安全培训和教育活动的情况，确保员工按时、按要求完成培训任务。对未参加培训或培训考核不合格的员工，要进行补考或重新培训，直至合格为止。

（二）员工安全行为监督

1.在日常工作中，加强对员工安全行为的监督和检查。及时纠正员工的不安全行为，如违规操作、未正确佩戴个人防护用品等。对于屡教不改的员工，要进行严肃批评教育，并按照制度进行处罚。

2.关注员工的身体和精神状态，发现员工存在疲劳、情绪不稳定等可能影响安全的情况时，要及时进行沟通和调整工作安排。例如，在高温天气下，合理安排员工的工作时间和休息时间，避免员工中暑。

3.鼓励员工相互监督安全行为，形成全员参与安全管理的良好局面。对于及时发现和制止不安全行为的员工，要给予表扬和奖励。

（三）新员工和临时工安全管理

1.协助班长做好新员工和临时工的安全管理工作。在新员工和临时工入职前，组织他们进行全面的安全培训和教育，介绍燃运检修工作的安全风险和注意事项。

2.为新员工和临时工指定经验丰富的师傅进行一对一的指导和帮扶，确保他们在工作中能够正确操作设备和遵守安全规定。在新员工和临时工独立工作前，要对他们的安全技能和知识进行考核，合格后方可允许独立作业。

3.加强对新员工和临时工的日常监督和管理，及时发现和解决他们在工作中遇到的安全问题。对于新员工和临时工发生的安全事故，要按照“四不放过”的原则进行调查和处理，并从中吸取教训，防止类似事故再次发生。

四、检修作业安全管理职责

（一）检修作业前的安全准备

1.协助班长组织检修人员对检修作业任务进行详细的安全分析和评估。识别作业过程中可能存在的安全风险，如高处坠落、触电、机械伤害等，并制定相应的风险控制措施。

2.组织检修人员准备好必要的安全防护用品和检修工具，并对其进行检查和调试，确保其性能良好、安全可靠。例如，在进行高处作业前，检查安全带的质量和可靠性；在使用电动工具前，检查其绝缘性能和接地情况。

3.协助班长办理相关的检修工作票和安全许可证，确保检修作业符合公司的安全管理规定。在办理工作票和许可