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思想汇报改进作风任重道远思想汇报(2篇)

第一篇

尊敬的党组织：

在党的建设伟大征程中，改进作风是一项至关重要且任重道远的任务。作风建设不仅关系到党的形象和威望，更直接影响到党与人民群众的血肉联系，以及党所领导的各项事业的兴衰成败。通过近期的学习、观察与思考，我对作风建设有了更为深刻的认识和感悟。

党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。回顾党的历史，我们党始终高度重视作风建设。从延安整风运动反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，到党的七届二中全会提出“两个务必”；从新中国成立后的一系列整党整风运动，到新时代以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，我们党以刀刃向内的勇气和决心不断加强自身作风建设。正是因为有了过硬的作风，我们党才能团结带领人民取得革命、建设和改革的一个又一个伟大胜利。在新时代，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，改进作风更是具有重大而深远的意义。

改进作风，首先要从思想根源抓起。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行为表现。在当前社会环境下，一些党员干部受到不良思想的侵蚀，理想信念动摇，宗旨意识淡薄。有的党员干部奉行个人主义、利己主义，把个人利益置于党和人民的利益之上；有的党员干部存在形式主义、官僚主义作风，热衷于做表面文章，对实际工作敷衍塞责。这些问题的根源在于思想上出了偏差。因此，加强思想教育，坚定党员干部的理想信念，强化宗旨意识，是改进作风的关键。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。要通过开展主题教育、专题培训等形式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉践行党的根本宗旨，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

在工作作风方面，形式主义和官僚主义是当前亟待解决的突出问题。形式主义主要表现为知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。一些地方和部门热衷于搞各种形式的检查、评比、达标活动，但这些活动往往流于形式，没有实际效果。一些干部习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，对工作缺乏深入的调查研究和具体的指导措施。官僚主义则表现为脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。一些干部对群众的疾苦漠不关心，对群众的诉求置若罔闻，在工作中独断专行，不尊重客观规律和群众意愿。形式主义和官僚主义严重影响了工作效率，损害了党和政府的形象，破坏了党群干群关系。

为了克服形式主义和官僚主义，我们要树立正确的政绩观。政绩观是党员干部对工作业绩的总体认识和根本观点，它直接影响着工作作风和工作成效。正确的政绩观应该是坚持实事求是，注重实际效果，以人民群众的满意度为衡量标准。我们要坚决摒弃那些华而不实、劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”，把精力和资源集中到解决人民群众关心的实际问题上来。要加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，使我们的决策和工作更加符合客观实际和人民群众的需求。同时，要建立健全科学合理的考核评价机制，完善考核指标体系，加大对工作实际成效和群众满意度的考核权重，引导党员干部树立真抓实干、脚踏实地的工作作风。

机关作风建设也是改进作风的重要方面。机关是党和政府的工作中枢，机关作风的好坏直接影响到党和政府的执行力和公信力。目前，在一些机关还存在着门难进、脸难看、事难办的现象，一些工作人员缺乏服务意识和责任意识，办事效率低下，推诿扯皮现象严重。改进机关作风，要从加强制度建设入手，完善机关内部的各项规章制度，规范工作流程和办事程序，提高工作的规范化、制度化水平。要加强对机关工作人员的教育和管理，增强他们的服务意识和责任意识，提高业务能力和综合素质。同时，要加强监督检查，对违反工作纪律和服务规范的行为要严肃处理，形成良好的机关工作氛围。

领导干部在改进作风中要发挥模范带头作用。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部的言行举动具有很强的示范效应，他们的作风直接影响着一个地区、一个部门的风气。领导干部要以身作则，率先垂范，严格要求自己，自觉遵守党的纪律和规矩，带头践行党的优良作风。要带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立正确的权力观和地位观，做到廉洁奉公、勤政为民。领导干部还要加强对身边工作人员和亲属的教育和管理，防止他们利用自己的职务影响谋取私利，形成良好的家风。

作风建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。我们要建立健全作风建设的长效机制，不断巩固和扩大作风建设的成果。要加强制度建设，把作风建设的要求以制度的形式固定下来，形成常态化的工作机制。要加强监督检查，建立健全全方位、多层次的监督体系，加强党