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劳动合同协议工作地点变更协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号]），原合同期限自[原合同起算日期]至[原合同截止日期]，原合同约定的工作地点为[原工作地点]。

鉴于甲方的生产经营需要发生变化，现需对原劳动合同中的工作地点条款进行变更。甲乙双方经平等自愿、充分协商，达成如下协议：

第一条变更事项

甲乙双方同意，将原劳动合同中的工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。

新工作地点具体地址为：[新工作地点详细地址，包括省、市、区、街道、门牌号或具体办公区域/项目现场描述]。

第二条变更生效日期

本协议关于工作地点的变更自[变更生效日期，例如：YYYY年MM月DD日]起生效。乙方应自变更生效之日起，按照甲方的安排到新工作地点履行工作职责。

第三条乙方工作职责与权利

1.乙方同意根据甲方的安排在新工作地点从事原劳动合同约定的[原岗位名称]岗位工作或相关工作，并按照甲方制定的岗位职责和标准完成工作任务。

2.乙方在新工作地点享有与原工作地点同等水平的劳动保护、劳动条件和职业卫生条件，甲方应确保新工作地点符合国家有关安全卫生标准。

3.乙方在新工作地点的薪酬待遇、社会保险、福利等待遇维持原劳动合同约定不变，除非本协议或后续甲乙双方另有书面约定。

第四条甲方责任

1.甲方应为乙方在新工作地点提供完成工作所需的必要设施、设备、工具和工作环境。

2.甲方应在新工作地点建立健全安全生产管理和劳动保护制度，保障乙方的人身安全和健康。

3.[如变更工作地点导致乙方通勤时间或成本显著增加，且甲方决定提供补偿，在此明确：]因工作地点变更导致乙方每日单程通勤时间超过[具体小时数，例如：1小时]或单程通勤费用每月超过[具体金额]，甲方同意按照[具体方式，例如：每月发放交通补贴人民币XX元]的方式对乙方进行补偿。/[如甲方不提供补偿，需明确：甲方不因工作地点变更而提高乙方薪酬或提供其他补偿，乙方应自行承担增加的通勤成本与时间。]

4.甲方应将本协议内容告知乙方的家人（如乙方认为有必要且符合公司规定）。

第五条乙方义务

1.乙方应积极适应工作地点变更，服从甲方的合法工作安排，按时到新工作地点上班并完成工作任务。

2.乙方应遵守新工作地点的所有规章制度，包括但不限于门禁管理、安全操作规程等。

3.乙方有义务向甲方如实说明其是否能适应新工作地点的工作条件和通勤情况。如乙方因客观原因（非甲方责任）确实无法适应新工作地点而要求返回原地点工作，需提前[具体天数，例如：30天]书面通知甲方，由甲乙双方协商处理。

第六条原劳动合同其他条款

除本协议明确变更的工作地点条款外，原劳动合同中关于乙方岗位、薪酬结构、社会保险、福利待遇、工作时间、休息休假、劳动纪律、竞业限制（如有）、保密义务、合同解除和终止条件等未作修改的条款，仍然有效，继续对双方具有约束力。

第七条协议的生效与份数

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第八条争议解决

因履行本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日