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2025年学历类自考经济学（二）-行政管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、科层制组织结构的核心特征是？

A.民主决策

B.分工明确

C.弹性结构

D.集权管理

2、行政决策中的“满意原则”与“最优原则”的主要区别在于？

A.成本收益比

B.决策时间限制

C.信息完备性

D.决策者主观判断

3、根据马斯洛需求层次理论，物质奖励属于哪种激励类型？

A.社会激励

B.保健激励

C.成长激励

D.生理激励

4、行政管理中的“委托-代理问题”主要源于？

A.信息不对称

B.目标不一致

C.资源短缺

D.沟通成本高

5、行政沟通中“正式沟通”的主要优势是？

A.灵活性高

B.稳定性强

C.成本低廉

D.信息碎片化

6、行政伦理中“服务型伦理”的核心是？

A.功利主义

B.公共利益导向

C.个人利益优先

D.法律优先

7、行政预算管理中“全面预算管理”包含的环节是？

A.仅事后核算

B.仅事前规划

C.事前规划+执行监控+事后评估

D.仅执行监控

8、激励理论中“双因素理论”区分了哪两类因素？

A.物质与精神

B.保健与激励

C.内在与外在

D.个人与组织

9、行政领导风格的“任务导向型”主要特征是？

A.强调人际关系

B.注重目标达成

C.分权授权

D.激励个性化

10、行政绩效评估中“KPI”指标体系的局限性是？

A.无法量化

B.忽视过程管理

C.成本过高

D.仅适用于企业

11、行政管理学研究的核心目标是？

A.提高经济效率

B.实现社会公平

C.提供优质公共服务

D.维护法律权威

12、矩阵式组织结构的最大优势是？

A.资源分配集中

B.部门间协作高效

C.权力层级清晰

D.成本控制严格

13、行政决策中的群体思维主要缺陷是？

A.提高决策速度

B.避免个人偏见

C.产生过度发散

D.降低执行成本

14、行政伦理的公共性原则要求公务员？

A.优先考虑个人利益

B.严守保密义务

C.主动公开权力运行

D.禁止兼职取酬

15、新公共管理理论主张的核心是？

A.强化政府干预

B.引入市场机制

C.完全私有化

D.保持计划经济

16、行政控制中的前馈控制主要应用于？

A.执行阶段监督

B.决策前方案评估

C.实施过程纠偏

D.完成后绩效考核

17、政府绩效评估的平衡计分卡包含维度？

A.财务/客户/流程/学习

B.政策/执行/监督/反馈

C.经济/社会/法治/环境

D.组织/流程/成本/创新

18、行政协调的横向协调主要发生在？

A.上级与下级

B.平行部门

C.内部与外部

D.中央与地方

19、电子政务三网一平台建设不包括？

A.政务内网

B.政务外网

C.政务云平台

D.政务大数据中心

20、行政效率的木桶理论强调改进短板？

A.优化最长板

B.弥补最短板

C.平衡各板块

D.增加木板数量

21、行政管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调、控制中的哪一项？

A.计划

B.组织

C.指挥

D.控制

22、韦伯提出的科层制组织理论强调以下哪项特征？

A.扁平化结构

B.非正式沟通

C.等级制度

D.全员持股

23、行政决策过程中，最终阶段是？

A.问题识别

B.方案制定

C.方案选择

D.决策执行

24、正式沟通主要依赖？

A.内部刊物

B.非正式会议

C.口头传达

D.网络平台

25、物质奖励在激励机制中起？

A.基础作用

B.补充作用

C.决定作用

D.次要作用

26、民主型领导风格在团队中更易激发？

A.创造力

B.服从性

C.竞争意识

D.稳定性

27、行政伦理的核心原则是？

A.效率优先

B.公平原则

C.透明公开

D.成本最小

28、公共危机管理的预警阶段主要？

A.灾后重建

B.应急响应

C.风险识别

D.善后处理

29、平衡计分卡在绩效评估中侧重？

A.财务指标

B.客户视角

C.内部流程

D.综合评估

30、行政监督中审计机关的职责是？

A.政策制定

B.预算审批

C.财务审计

D.人事考核

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、行政管理学中基本原则包括（）

A.依法行政

B.服务型政府

C.权责对等

D.精简高效

32、组织结构设计中矩阵结构的特点是（）

A.纵向垂直管理

B.项目团队与职能部门并存

C.统一领导原则

D.权力分散

33、领导方式中属于民主型的是（）

A.权威型

B.参与型

C.独裁型

D.放任型

34、行政管理决策的步骤包括（